① “钢企一哥”换帅，57岁的盛更红执掌宝钢，薪酬超287万
【人事动态】 宝钢股份总经理在空缺半年后，得到递补。
宝钢股份1月24日下午公告表示，公司第七届董事会第三十一次会议，聘任盛更红为总经理；董事会增选盛更红、周学东为第七届董事会董事， 并相应调整执行董事以及专门委员会成员。
其中执行董事从原来3名调整为5名，即邹继新（董事长）、张锦刚、姚林龙、盛更红（候选人）、周学东（候选人）。盛更红、周学东的任职，须待股东大会选举其为公司第七届董事会董事后才生效。
公开资料显示，周学东1969年2月生，1992年7月毕业于东北工学院计算机专业，8月就加入宝钢，在宝钢主要从事人事管理工作。历任宝钢研究院，宝钢集团，宁波钢铁各级领导等职务。 周学东，2001年2月获得复旦大学工商管理硕士学位，高级工程师职称。
宝钢新任总经理盛更红自2016年6月2日开始担任副总经理，迄今大约4年半时间。在宝钢上任总经理侯安贵去年6月卸任后，盛更红以副总经理身份主持工作。
出生于1964年1月的盛更红，年满57周岁，高级工程师。盛更红1984年加入宝钢，历任宝钢热轧厂、宝钢技术部、宝钢集团规划部、宝钢集团 科技 发展部、工程投资部、重大工程项目部、湛江龙腾公司、湛江钢铁、广东钢铁集团等各部门各级领导职务。
可见，周学东、盛更红都是宝钢的老将。盛更红出任总经理后，宝钢副总经理还有两位，管理团队还需要补充新人选。
根据业绩预报，宝钢2020年度实现净利润，预计增加1亿元到7亿元，同比增加1%到6%。扣非后净利润将增加10亿元到16亿元，同比增加9%到15%。2019年，宝钢净利润为124.23亿元；扣除非经常性损益的净利润110.6亿元。
宝钢控股股东是宝武钢铁集团，也是国内市值最高的钢铁上市公司。截至1月24日，其市值为1481亿元。市盈率为13倍，市净率为0.82倍，而股息率高达4.21%。
或许正是认为价值被低估，宝钢1月20日宣布，在未来一年内，拟以集中竞价交易方式回购A股股份，用于实施股权激励计划。
具体是拟用不超过40亿元自有资金，以不超过8.09元/股的价格回购公司A股股份，数量不低于4亿股，不超过5亿股。宝钢股价最新为6.65元/股，按照8.09元收购顶格价格，还有超过两成的上升空间。
宝钢高层薪酬多在百万元以上，并有5位高层薪酬在200万元以上。盛更红2019年薪酬超过287万元，尽管比2018年减少37.5万元，但还是成为宝钢薪酬最高的高管，并持有股票超过62万股。
宝钢2019年人均薪酬为30.7万元，在国内钢铁上市公司中，也是比较靠前。2020年公司利润实现增长，从高层到员工，薪酬或再有增加空间。
② 从成立到现在，上海宝钢究竟有过多少位董事长
一共有五位董事长。
1、谢企华（1943.6-）女，浙江宁波鄞县人，生于上海。她学生时代发奋刻苦学习，考进了清华大学刚上了三年，却被文化大革命洗礼了一回。顺着支援三线建设的大势，1968年被分配到陕西钢厂基建科当技术员，一干就是10年。1978年谢企华被选进了宝钢筹建班子，任一名普通的技术员。新日铁一些鲜活的商业基因和技术流程管理，让谢企华兴奋不已。
2、徐乐江先生，1959年2月生，宝钢集团有限公司董事长，宝山钢铁股份有限公司董事长，教授级高级工程师，东北大学博士生导师。
徐先生对钢铁行业具有丰富管理经验，1982年加入宝钢，1998年起任上海宝钢集团公司董事、副总经理，2004年12月起任上海宝钢集团公司总经理。2007年1月起任宝钢集团有限公司董事长。
拓展资料：
1、史美伦女士，1949年12月生，宝山钢铁股份有限公司独立董事。
史女士先后任美国、香港的律师事务所执业律师、香港证监会副主席、中国证监会副主席。现任香港行政会议非官守成员、香港上海汇丰银行有限公司副主席、中国证监会国际咨询委员会副主席、香港特别行政区大学教育资助委员会主席等职务。
2、曾_璇女士，1957年5月生，宝山钢铁股份有限公司独立董事。
曾女士在制定策略及管理员工方面表现出色，先后担任九广铁路、香港政府等单位多个管理职位，1992年起在渣打银行历任Equitor集团（后为渣打证券托管业务部）人力资源部总监、亚太区人力资源总监、集团组织学习部总监、渣打银行(中国)有限公司总裁。现任渣打银行（中国）有限公司首席执行总裁兼董事会常务副主席。2006年5月起任宝山钢铁股份有限公司第三届董事会独立董事。
3、谢祖墀先生，1956年6月生，宝山钢铁股份有限公司独立董事。
谢先生有20多年从事管理咨询和公司高层管理的经验，先后任波士顿咨询公司全球副总裁兼中国区管理合伙人，香港电讯公司企业规划及拓展处执行副总裁及大中华区业务总裁、常务董事。现任博斯艾伦咨询公司大中华区总裁。2006年5月起任宝山钢铁股份有限公司第三届董事会独立董事