Ⅰ 如果公司上市了，新进的员工公司还能不能给股票
那就要看你所在公司管理层的政策了，有股权激励等等奖励政策，新员工够呛给股票，不过你要是尖端人才当然会给的。
Ⅱ 没有上市的公司能向员工配发原始股吗
真有这回事那就是好事。当年网络上市时，那些公司的前台小姐，甚至做饭的阿姨，拿了原始股的现在都是百万富婆。祝你好运！
Ⅲ 公司股票上市了工人手上没有股票能不能分红
股票是一种金融信用凭证，就像银行的存款单一样。你既然没有在银行存款，银行当然就不会给你任何利息。公司虽然上市了，你没有它的股票，当然就不能享受它的年终分红。
如果你切身体会到公司未来的发展前景非常美好，不妨到附近的证券公司开设一个股票账户，买进本公司的股票。
Ⅳ 如果公司没有上市，期权是不是没有任何意义员工可以分红吗
这个问题很纠结，要看到相关协议材料才能做出准确回答，这里较为模糊给你解释一下吧：
你说的可能是公司期权，不是交易所交易期权
先回答你后面的分红问题？
“持有期权不享有分红”
公司没有上市，期权是不是没有任何意义？
“没有上市期权是没有任何意义，但是如果是个好公司的话，可以在未来给你带来行权的收益。
简单点但是模糊一点的理解如下：
可以理解为你持有的期权是种到期凭证，这种期权对持有人有具体的要求，比如要业绩达成到什么程度、在公司工作满多少年等；你到期权到期后可以以当初约定的期权价格行权，行权后可以成为股份公司的股东，可以享受公司的分红，但享受不到上市公司的股票溢价带来的利润，只能兑换成内部股份”
（在你已经是公司员工的情况下给你期权比较靠谱点，如果还未签工作合同公司给你这种条件的话建议还是多思考一下，建议去咨询一下律师，毕竟我解释的是比较简化的，也有点模糊。
关系到你切身利益的事情你要慎重听别人的解释）
以上是个人观点，仅供小小的参考
Ⅳ 公司创业阶段，作为首批员工，公司上市后能不能分到股（员工没有投入资金的情况下）
估计很难，有些原始股已经被领导层完全买断了。
如果公司人员很少的情况下有可能买到原始股，但是，这样的公司上市又有一定难度。
比如我们公司是在大陆的，但是上市是在香港，我们就不可能分到股份，这样的情况还是有的。
另外有些在上海A股和香港H股同时上市的公司也没把原始股分给他们的员工。
等等一系列情况表明，作为首批员工如果在公司上市后能成为领导层还是有希望分到股份的。
Ⅵ 公司上市员工有股份吗
股份通常是在公司设立之初按发起人的实际投资比例享有的。没有法律规定员工就一定要享有股份。如果是公司改制上市则要看具体公司的规定，以及改制上市的相关文件。
温馨提示：以上内容仅供参考，不做任何建议。
应答时间：2020-12-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Ⅶ 公司上市员工有股票吗
有的公司有，有的公司没有。看在上市之前公司有没有员工持股计划。