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华统股票股份

发布时间:2021-05-10 05:48:32

A. 华统股份为什么跌停了

股票代码002840
大盘及板块尚且大跌
该股属于中小盘股票,盘子小,容易受到大盘影响而剧烈波动

B. 分析企业财报的23个步骤

第一步:到巨潮资讯网下载双汇发展2015-2019年的年报。打开同花顺财经找到跟双汇发展行业相似度较高的前三家公司作类比。

我们说过在找行业前三名公司的时候,需要以总资产科目为主,净利润科目为辅。我们看到双汇发展所处的行业,在总资产方面,排名前三位的是双汇发展、上海梅林和龙大肉食。

我们来看一下这上海梅林和龙大肉食的公司的详细情况,主要看一下他们的主营业务是否和双汇发展一样。

上海梅林的主营业务和双汇发展的相似度并不高,我们来看一下总资产科目行业地位第四的华统股份。

我们再来看龙大肉食。

综合上图分析:龙大肉食、华统股份与双汇发展的行业相似度极高,所以我们选择龙大肉食和华统股份作为参照企业。

那我们就需要下载龙大肉食和华统股份2015-2019年的财报。当然一些关键指标在同花顺财经网站上可以直接找到,拿来使用。

找到行业前三位公司,我们还有一个方法。那就是打开中商产业研究院网站,搜索双汇肉制品行业。

通过这个渠道我们也能得出同样的结论。

第十七步:看净利润,判断公司的经营成果及含金量。

净利润现金比率=经营活动产生的现金流量净额/净利润

双汇发展连续5年的净利润平均值大于100%,但是2018年和2019年低于100%。总体来看双汇发展的净利润含金量高,但是要留意今后的发展情况。

第十八步:看归母净利润,判断公司自有资本的获利能力。

我们将财报里面的数据也列在这里,验证了同花顺财经这一项数据没有问题。

首先2019年双汇发展的归母净利润规模为54.38亿,规模较大,说明双汇发展实力较强;其次2019年的归母净利润比2018年增长了10.7%, 成长速度快。

第十九步:看经营活动产生的现金流量净额,判断公司的造血能力。

A=经营活动产生的现金流量净额

B=(固定资产折旧+油气资产折耗+生产性生物资产折旧)+无形资产摊销+长期待摊费用摊销+分配股利、利润或偿付利息支付的现金

双汇发展经营活动产生的现金流量净额连续5年维持在44亿以上,规模较大,说明双汇发展造血能力强大;另外2018年和2016年经营活动产生的现金流量净额与四项合计的差额为负数,是因为高额分红所致。根据2019年的情况,说明双汇发展的造血能力除了分红之外可以满足扩大再生产的需求。

第二十步:看购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金,判断公司未来的成长能力。

A=购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金

B=经营活动产生的现金流量净额

双汇发展2015年到2019年购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金占经营活动产生的现金流量净额的比率基本都在10%-60%之间,2018年和2019年均在10%以上,说明这两年双汇发展一直处在稳步扩张中,未来保持竞争优势的可能性较大。

双汇发展2015-2019年处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额与购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金比率除了2017年和2018年之外,基本维持在5%以下。我们需要看一下2017年和2018年的情况。

如下图所示:

2017年处置或者报废的固定资产为1.4亿,2018年处置或者报废的固定资产为1.1亿,说明双汇发展在清理陈旧的设备,进行更新换代,没有异常。

2017年

2018年

另外与2015年22.56亿和2016年的8.96亿规模的购建固定资产规模相比,2017和2018年这一科目下降比率较大。2019年又有一些上升,说明继2018年平稳发展之后,2019年双汇再次加速发展。

第二十一步:看分红,判断公司的品质。

如上图所示:双汇发展最近这几年的分红均维持在60%以上,2019年的分红较之其他年份有所下降。未来双汇发展的分红率一定会下降到70%以下的合理范围。

第二十二步:看三大活动现金流量净额的组合类型,选出最佳类型的公司。

双汇发展只有2016年为正正负型,剩余年限均为正负负型,我们知道两种类型均为优秀公司的组合类型。

第二十三步:看现金及现金等价物净增加额,判断公司的稳定性。

双汇发展2018年和2015年的现金及现金等价物净增加额为负数,我们需要加回现金分红。

这里需要注意一点:2017年公布的分红可能是在2018年结算。所以要看具体除权除息日。

2015年加回现金分红为26.42亿;2018年加回现金分红为33.32亿。

第十五步:看费用率,判断公司的成本管控能力。

费用率=(销售费用+研发费用+管理费用+财务费用)/营业收入

备注:财务费用为负时,出于会计的谨慎性原则不将它计算在内。

毛利率=(营业收入-营业成本)/营业收入

费用率/毛利率

双汇发展的费用率基本维持在7%-8%,比较低。费用率与毛利率的比率连续5年小于40%,且最近几年为37%,说明双汇发展的成本管控能力很强。

再来看一下 龙大肉食和华统股份的情况。

龙大肉食:

费用率=(销售费用+管理费用+研发费用+财务费用)/营业收入

龙大肉食的费用率基本维持在4%-5%之间,费用率很低。

毛利率

费用率/毛利率

费用率与毛利率的比值均在56%以上大于40%,龙大肉食的成本管控能力较差。

华统股份:

费用率

华统股份的费用率基本维持在3%-5%之间,费用率很低。

毛利率

费用率/毛利率

费用率与毛利率的比值均在47%以上大于40%,华统股份的成本管控能力较差。

所以我们得出结论:双汇发展跟同行相比,成本管控能力更强。

第十六步:看主营利润,判断公司的盈利能力及利润质量。

主营利润=营业收入-营业成本-税金及附加-(销售费用+管理费用+研发费用+财务费用)

主营利润率=主营利润/营业收入

双汇发展连续5年的主营利润率维持在11%-13%之间,小于15%。双汇发展对成本和费用的变化会非常敏感。双汇发展在未来保持持续稳定盈利的难度比较大。

主营利润/利润总额

2015-2019年的主营利润与利润总额的比率均大于80%。说明双汇发展的利润质量非常高

C. 饮料的股票

食品跟饮料在一个板块
000019 深粮控股
000505 京粮控股
000529 广弘控股
000639 西王食品
000716 黑芝麻
000848 承德露露
000893 *ST东凌
000895 双汇发展
000911 南宁糖业
000972 ST中基
002053 云南能投
002216 三全食品
002220 天宝食品
002286 保龄宝
002329 皇氏集团
002330 得利斯
002481 双塔食品
002495 佳隆股份
002507 涪陵榨菜
002515 金字火腿
002557 洽洽食品
002570 *ST因美
002582 好想你
002604 *ST龙力
002626 金达威
002650 加加食品
002661 克明面业
002695 煌上煌
002702 海欣食品
002719 麦趣尔
002726 龙大肉食
002732 燕塘乳业
002770 科迪乳业
002820 桂发祥
002840 华统股份
002847 盐津铺子
002852 道道全
002910 庄园牧场
002946 新乳业
300138 晨光生物
300146 汤臣倍健
300149 量子生物
300175 朗源股份
300401 花园生物
300741 华宝股份
300765 新诺威
600073 上海梅林
600186 莲花健康
600191 华资实业
600298 安琪酵母
600300 维维股份
600305 恒顺醋业
600419 天润乳业
600429 三元股份
600597 光明乳业
600737 中粮糖业
600866 星湖科技
600872 中炬高新
600873 梅花生物
600882 广泽股份
600887 伊利股份
600929 湖南盐业
600962 国投中鲁
603020 爱普股份
603027 千禾味业
603043 广州酒家
603079 圣达生物
603156 养元饮品
603288 海天味业
603345 安井食品
603517 绝味食品
603536 惠发股份
603696 安记食品
603711 香飘飘
603777 来伊份
603866 桃李面包
603886 元祖股份

D. 员工行为管理准则所界定c 类行为是什么

按照行为要求等级,设为A,B,C三级,标在相应条款的序号后
序号后标有字母C的是严重违纪行为,公司有权按《劳动合同法》的相关要求,单方解除劳动合同。
C类特殊行为要求
C 亲属回避原则:亲属,同学,乡谊不得在同一部门或有直接利益关系的部门工作;不得与亲属或其所在单位结为供方,投标单位关系。当因公不可避免时,要主动向公司书面申报自己的亲属关系,并应在相关业务活动中回避。各公司高层管理干部的直系亲属和子女原则上不得进入公司工作。公司中层以上管理干部队伍中不得有超过三人原先系同一单位(指华统股份以外的公司)
C 上下级关系处理原则:下级不得请上级吃饭,不得送礼或者给予上级其他形式的利益;上级不得向下级借钱及收受下级任何物品,不得接受下级其他形式的利益。
C 下级员工一律不得以任何借口请领导吃饭,馈赠礼品或者给予上级其他形式的利益,凡发现一次被请领导负激励200元,请客人员负激励100元;发现第二次,被请领导负激励500元,请客人员负激励300元;发现第三次被请领导负激励1000元,请客人员负激励500元,同时给予解除劳动合同处理。
C 员工不得以请客吃饭,馈赠礼品或休闲,娱乐为名,相互之间形成小帮派,小团体。否则依情节轻重处以200-1000元负激励,情节严重的予以解除劳动合同的处罚。
C 上级不得向下级借款或收受下级任何形式的利益,一经发现对上级作降级或待岗处理。
C 红白喜事处理原则:各子公司应参考公司所在地的民俗对红,白诸事礼金的度量予以明确规范。贯彻从简原则,规范的额度不高于当地当地民俗标准(以2013年前后浙江地域为例,适宜的礼金额度为人民币500元)。各子公司应每3年对礼金规范金额做一次评审确认,并组织实施。所有员工的礼尚往来应遵照公司规定的礼金量度。礼金超过规定的按送礼数的5倍给予负激励。
C 公车有偿私用原则:享受公司用车的,其日常上下班用车,与非职务相关的用车属于公车私用。属于公车私用的,均应在日常做好里程记录,年终主动上报,并相应承担个人费用。
序号后标有字母C的是严重违纪行为,公司有权按《劳动合同法》的相关要求,单方解除劳动合同。

E. 通达信华统股份大跌是什原因

股票大跌的原因,有多种,大势或上市公司都可以影响
大势好的情况下下跌了,公司业绩不好或操纵者故意打压
企业管理层出现问题,也可以影响股价,多因素。

F. 华统股份为什么会暴跌

股票代码002840
主力出逃,获利了结
没有只涨不跌的股票

G. 002840股票哪天上市

新股002840华统股份估计很快就会上市,最早得到下周了,应该是下下周上市机会最大。
如果中签,收益已然锁定,稍安勿躁。恭喜!

H. 华统股份今天大跌是什么原因

大概是前期涨得太多。包括五一节后大盘大幅向下调整,华统都没有下跌。下图为华统与中小板的走势叠加图,华统从最低到最高几乎有2倍,而中小板才涨百分之四十多。

I. 国通信托持有什么股

J. 12月27日华统股份新股发行,你会申购吗

在A股市场,新股风险是非常低的。一旦申购中签,几乎就是本金翻倍的可能。
只要账户有可申购份额,就应该主动申购。
现在新股申购,系统会按照账户中持仓的股票市值来派发额度,有额度才能申购。额度派发的规则是这样的:假设T日为申购日,系统会自动计算账户中T-2日至前20个交易日的日均股票市值,这个日均的股票市值要达到1万元以上,才会有额度派发到账,1万元的市值对应可以申购1000股,2万元的市值对应可以申购2000股,以此类推。
另外,沪深两个市场是分开算的,如果要申购深圳的新股要有深圳的股票市值,申购上海的新股要有上海的股票市值。

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