Ⅰ 离职1年后，税务说我在原来的公司还有收入，要补税，我怎么办
你可以要求A公司帮你完税，这是他们会计冲账用你的收入做的费用，你可以很理直气壮的说这是在帮助他们增加费用少缴企业所得税。你完全不用自己掏钱。
Ⅱ 离职了，公司要我补交在职期间的个人所得税，这合理吗
不合理，不用交。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的个人和单位为扣缴义务人。
《中华人民共和国税收征收管理法》从第三十二条开始往下都是说纳税人和扣缴义务人没有及时纳税的处罚的
Ⅲ 离职后前公司要求我补回社保费用
你可以不缴，但一个劳动关系就会把你栓死，单位就会不给你办理减员手续，你的劳动关系就会仍然存在，凡是与社保有关的事，你都做不了，把你栓的牢牢的。
Ⅳ 离职后如何补缴企业没有缴纳的个人所得税
个人所得税是由单位代扣代缴的，个税有上报就会从单位对公账户扣款。
如果单位没有代扣代缴个税，是单位的失职，与你个人没关系。
对银行的信用是没有影响的，因为银行的信用和个人纳税没有关联。
Ⅳ 辞职公司要求补交个税是否合理
1、按照劳动法规定，公司欠薪导致员工辞职，除了可以要求公司支付欠薪，还可以向公司要求补偿，补偿标准是月工资的50%。
2、公司按照每月70%支付工资，如果没超过国家规定的个税缴纳标准，则公司就不用申报个税，年底支付剩余工资，只需要申报剩余部分的个税，如果剩余部分也不够个税标准，你不需要交个税。另外，社保缴纳基数是上年平均工资，必须按照实际平均工资缴纳社保，所以你有权向公司要求补缴社保。
3、年薪或者月薪是支付的方法，跟辞职没有关系，公司必须全额支付你的工资。但是你必须要有证据证明是以年薪支付的方式，比如合同或者协议之类的
4、无论什么原因，都不能成为欠薪的理由。你可以向公司要求支付全部的剩余工资
Ⅵ 我从公司离职，可是公司财务通知我，需要我补税。是去年10月-12月的个人所得税。我想问下，这事，是否合理
当然不合理了 个人所得税是公司在发放给你工资时即被扣除的 所以你收到的工资是扣缴过个税之后的数额 公司让补缴去年10至12月个税这个我很纳闷
Ⅶ 公司补缴离职员工的个税的账务处理
1、假定企业应补交个人所得税300元：
借：管理费用
300
贷：应付职工薪酬
300
2、借：应付职工薪酬
300
贷：应交税费-应交个人所得税
300
借：应交税费-应交个人所得税
300
贷：银行存款
300
如我的回答能对您有所帮助，恳请采纳为盼！
Ⅷ 离职多年后单位要求补个税是怎么回事
和你离职的时间有关系。你可以咨询一下相关的税务部门。桂是当地的税务局。了解一下你的税务状况。看一下是否这笔费用是要求你出还是应该公司出。
Ⅸ 我在公司几年一直没帮我交个人所得税，我离职了一年，现在要公司补交社保，要补交个人所得税
公司有义务帮你交社保,并代扣代交个人所得税.
你个人也有义务主动向税务机关主动申报个人所税.
如果公司愿意帮你补交社保,具体如何补交,你应该向你单位所在地社保局咨询,8年补交不是一个小数目.
个人所得税由你单位去代扣代交.
Ⅹ 对于已离职，原单位让补缴个人所得税的怎么处理
应当依法补缴应缴未缴的税款。
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14年应缴未缴的个人所得税你应该承担，把应缴纳的钱交给单位，由单位代缴。
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单位是个税代扣代缴义务人
如果你在2014年确实有应缴个税单位漏扣漏缴了
你自然应该补缴
履行纳税义务
但单位要提供纳税清单
诸如滞纳金之类的款项应当由单位承担
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