授予限制性股票增发股份调整

⑴ 上市公司增发股份规定

法律主观：

增加股票的发行量，更多的融资，“圈”更多的钱，这对对企业是有很大的好处的。那么上市公司股票增发的条件是什么？需要符合哪些规定？下文为大家整理了关于上市公司股票增发的知识，欢迎阅读。上市公司增发股票的条件一、上市公司增发股票的一般条件基本条件具体内容组织机构健全，运行良好(1)章程合法有效，组织机构健全，依法履行职责。(2)内部控制制度健全，有效运行，财务报告可靠。(3)内控制度完整，合理有效无重大缺陷。(4)具备任职资格：不存在违反董高限制规定的行为;且最近36个月内未受过中国证监会的行政处罚、最近12个月内未受到过证券交易所的公开谴责;最近12个月内不存在违规对外提供担保的行为。(三无：3年证监会处罚、1年交易所谴责、1年违规担保，简称311)盈利能力应具有可持续性(1)上市公司最近3个会计年度连续盈利。扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润相比，以低者作为计算依据。(2)业务和盈利来源稳定，不严重依赖控股股东、实际控制人。(3)主营业务或投资方向能够可持续发展，经营模式和投资计划稳健，主要产品或服务的市场前景良好，不存在不利变化。(4)高管和核心技术人员稳定，最近12个月内未发生重大不利变化。(5)重要资产、核心技术或其他重大权益的取得合法，能够持续使用，不存在现实或可预见的重大不利变化。(6)不存在影响持续经营的担保、诉讼、仲裁或其他重大事项。(7)最近24个月内曾公开发行证券的，不存在发行当年营业利润比上年下降50%以上的情形。财务状况良好(1)遵循国家统一会计制度的规定。(2)上市公司最近3年及一期财务报表未被注册会计师出具保留意见、否定意见或无法表示意见的审计报告。(3)被注册会计师出具带强调事项段的无保留意见审计报告的，所涉及的事项对发行人无重大不利影响或者在发行前重大不利影响已经消除。(4)资产质量良好，最近3年资产减值准备计提充分合理，不存在操纵经营业绩的情形。(5)经营成果真实，现金流量正常。营业收入誉穗敬和成本费用严格遵守国家有关规定，最近3年资产减值准备计提充分合理，不存在操纵经营业绩的情形。(6)最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。财务会计文件无虚假记载(1)不存在违反证券法律、行政法规或规章，受到证监会的行政处罚，或者受到刑事处罚的行为。(2)不存在违反工商、税收、土地、环保、海关法律、行政法规或规章，受到行政处罚且情节严重，或者受到刑事处罚的行为。(3)不存在违反国家其他法律、行政法规且情节严重的行为。募集资金的数额和使用(1)不超过项目需要量。(2)除金融企业，不得持有交易性金融资产和可供出售金融资产、借予他人、委托理财等财务性投资，不得直接或间接投资于以买卖有价证券为主要业务的公司。(3)项目实施后：①不与控股股东或实际控制人产生同业竞争或影响公司生产经营的独立性;②资金专项存储，必须存放于公司董事会决定的专项账户。上市公司不得存在的行为(1)本次发行申请文件有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏;(2)擅自改变前次公开发行证券募集资金的用途而未作纠正;(3)上市公司最近12个月内受到过族源证券交易所的公开谴责;(4)上市公司及其控股股东或实际控制人最近12个月内存在未履行向投资者作出的公开承诺的行为;(5)上市公司或其现任董事、高级管理人员因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案调查;(6)严重损害投资者的合法权益和社会公共利益的其他情形。二、上市公司增发股票的其他条件增发除了符合前述一般条件之外，还应当符合下列条件：（1）最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于6%。扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润相比，以低者作为加庆慎权平均净资产收益率的计算依据；（2）除金融类企业外，最近一期期末不存在持有金额较大的交易性金融资产和可供出售的金融资产、借予他人款项、委托理财等财务性投资的情形；（3）发行价格应不低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价或前一个交易日的均价。

法律客观：

《中华人民共和国公司法》第一百三十三条公司发行新股，股东大会应当对下列事项作出决议：（一）新股种类及数额；（二）新股发行价格；（三）新股发行的起止日期；（四）向原有股东发行新股的种类及数额。第一百三十四条公司经国务院证券监督管理机构核准公开发行新股时，必须公告新股招股说明书和财务会计报告，并制作认股书。本法第八十七条、第八十八条的规定适用于公司公开发行新股。第一百三十五条公司发行新股，可以根据公司经营情况和财务状况，确定其作价方案。第一百三十六条公司发行新股募足股款后，必须向公司登记机关办理变更登记，并公告。

⑵ 股票增发是什么意思

股票增发配售是已上市的公司通过指定投资者(如大股东或机构投资者)或全部投资者额外发行股份募集资金的融资方式，发行价格一般为发行前某一阶段的平均价的某一比例。

简单地讲，增加股票的发行量，更多的融资，“圈”更多的钱。对企业是有很大的好处的，但是对市场存量资金是有压力的，是在给股市抽血。

很多公司增发一是为了解决资金困难的局面，二是可能向其子公司注资，向外拆钱。就是说子公司赚了钱并不归上市公司所有，三是发展新的项目，或开新的公司，反正增发的钱只会有一点点流入上市公司的财务中。

股在增发价之前，公司会同机构勾结，抬高股价，当增发价定下来之后，其股价就不会搞高了。所以，增发的股要看其时机择机而进，并不是所有的增发都能带来利润。

(2)授予限制性股票增发股份调整扩展阅读：

股票增发对投资者的作用在于：

1、可以为投资者开拓投资渠道，扩大投资的选择范围，适应了投资者多样性的投资动机，交易动机和利益的需求，一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。

2、可以增强投资的流动性和灵活性，有利于投资者股本的转让出售交易活动，使投资者随时可以将股票出售变现，收回投资资金。股票市场的形成，完善和发展为股票投资的流动性和灵活性提供了有利的条件。

⑶ 股权激励计划限制性股票授予价格怎么定

既然有股票那肯定是上市公司，，
股票的价格一般按当时的二级市场股票价格定价，
对于内部员工可以稍微打折给被激励者

⑷ 上市公司总是增发限制性股票怎么回事

上市公司总是增发限制性股票原因:限乱兆制性股票是一种股权激励乎镇方式。股权激励是指公司将部分股份或股份给岁陪粗予员工,以留住人才。

⑸ 股票是怎么定向增发的

定向增发的价格是发行前某一阶段平均价格的一定比例，定向增发价格确定是不低于前20个交易日股票均价的80%。比如前20个交易日的股票均价为100元，则固定价格区间在80元至1000元之间。定增是指向特定投资者大股东或机构投资者发行股份以募集资金的融资方式。固定增加的目的是为了重组和并购，包括认购现金、非现金资产包括股权、债权和其他资产。
定增，简而言之，就是上市公司非公开发行股票，参与的投资者不超迅余裂过10人。很少有人直接参与投资。一般通过机构募资参与投资，投资门槛非常高。固定增长的一大特点是折价买入股票，即折价发行。目前普遍折扣空间在10%~30%，但折扣空间有进一步收窄的趋势。窗口引导等一系列政策正在引导定向增发价格向市场价格倾斜，这也是定增长市场面临的市场环境变化。固定增长的另一个特点是锁定期，可以是一年或三年，到期只能撤回。但从去年开始，固定增长市场出现了固定增长公募基金，为给定的增长投资增加了流动性，这也是未来市场的热门创新产品。
1、定增价格确定原则：股票的发行价格高于定价基准日前20个交易日平均价格的90%。定价基准日没有严格限制。可以是股东大会的公告日，也可以是董事会决议的公告日，甚至可以是股票发行首日。以发行期首日为定价基准日，原则上不予反馈；最新窗口指引：定价基准日前停牌时间不得超过20个交易日。允许复牌后超过20个交易日的，视为定价日。定价基准日前20个交易日股票交易均价=定价基准日前20个交易日股票总交易量/定价基准日前20个交易日股票总交易量。
2、发行价格不低于发行期首日前一个交易日的公司股票均价的，本次发行的股票自发行完成之日起可以上市交易，发行价低于发行期首日前20个交易日公司股票平均价格但不低于90%，或发行价格低于公司股票平均价格的发行亩闭期首日前一个交易日且不低于90%的股份，本次发行的股份自发行完成之日起12个月内不得上市交易。
3、固定增量的基本要求：非公开发行产品以集合竞价方式确定发行价格和发行对象，股票锁定期或锁定期为12个月，非关联方可谨慎参与，需识别关联方；客户承诺，我们及我们的最终认购人不包括与上述机构和毁蠢人员有关的控股股东、实际控制人或其控制的关联方、董事、监事、高级管理人员、主承销商及关联方。
4、上市公司投资固定增发股份的，原则上投资资本不超过增发后公司总股本的5%，且不超过持股比例下限的实际控制。固定增发股份是指上市公司通过指定投资者或全体投资者增发股份的方式筹集资金的融资方式。发行价格是我之前某个阶段的平均价格的一定比例发行。一般而言，增发价格不低于前20个交易日股票均价的80%。例如，个股定增的前20个交易日股票均价为50元，定增幅度在40元至50元之间。在下列情况下，上市公司需要重新定义固定上涨价格：本次非公开发行股票的股东大会决议的有效期已届满，方案有变。其他对本次发行定价有重大影响的事项。同时，进行定增时，发行对象不得超过35家，所发行股份在6个月内不得转让大股东认购为18个月，募集资金用途应当符合国家产业政策、上市公司及其高级管理人员不得存在违规等。

⑹ 的“限制性股权激励”计划，是利好还是利空限制性股票激励计划是利好

的“限制性股权激励”计划，是利好还是利空限制性股票激励计划是利好

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的“限制性股权激励”计划，是利好还是利空限制性股票激励计划是利好

来自：网络日期：2022-04-30

您好，您可以详细描述您的问题：股票激励是要综合分析的，一般而言，市场对其的解读是中性偏利好，但具体反映在股价上，一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。凡事都有利弊，股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制，总体而言对公司稳定发展是有好处的。但如果限制性措施过严，致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用。因此，好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。限制性股票激励计划，一般是利好的，因为股票激励了管理层，管理层加大了对公司的投入力度，这样公司的业绩会相应的提升。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

你好，股权激励是利好多于利空。上市公司推出员工持股计划预案后一个月内，平均股价表现多数上涨。其中，以方案为二级市场购买和定向增发的表现最好，股东无偿赠与的表现落后。而这其中，国资控股或外资企业的股价表现更优。

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的“限制性股权激励”计划,是利好还是利空-：您好,您可以详细描述您的问题:股票激励是要综合分析的,一般而言,市场对其的解读是中性偏利好,但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌.凡事都有利弊,股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制,总体而言对公司稳定发展是有好处的.但如果限制性措施过严,致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用.因此,好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果.限制性股票激励计划,一般是利好的,因为股票激励了管理层,管理层加大了对公司的投入力度,这样公司的业绩会相应的提升.如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答.

万科的限制性股票激励计划是啥意思啊,是公司回购股票吗?-：可以这么说,限制性股票激励计划即在业绩指标达标的前提下,在公司股权激励额度和激励对象自筹资金额度内,从二级市场购买公司A股股票,在授予激励对象后按计划锁定和解锁.该计划的激励对象范围包括公司董事、高级管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术(业务)人才和管理骨干以及公司认为应当激励的其他关键员工.满意请采纳

什么是限制性股票激励计划：限制性股票激励计划就是向管理人员或员工奖励限制性股票.限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益.最重要的目的就是刺激、激励员工或管理者努力做好工作,这样你才会从给你的奖励中受益,如果做不到那些规定条件,这些限制性股票就是一张废纸.

股权激励计划-什么是限制性股票?我们公司计划实施股权激励计划,我想了解一下什么：标准的说法“限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益”意思就是如果公司给你股票,这个股票你不能立刻出售,而必须符合一定的条件后才能出售获取收益

限制性股票激励计划是利好还是利空-：兄弟,以下内容纯手敲,望采纳.限制性股权激励其实就是公司董事会告诉公司高管,如果你完成了设定的经营成绩(即满足“限制性”条件),就可以以规定的价格(你的例子中是4.1元)购买公司股票.股权激励的效果与激励计划价格和股...

今天推出的“限制性股权激励”计划,是利好还是利空-：股权激励限制性股票解锁上市流通那些本来是不流通锁定的,现在解锁,大多数都是选择获利了结,因为当时持有的成本很低.如果数量特别大,就会对股票短期走势造成较大压力,算是利空.长期来看,意味着这些高管完成了当初指定的业绩...

股票期权与限制性股票激励计划什么意思-：1、股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利.是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴.2、限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一,...

限制性股票的股权激励计划,企业应如何进行会计处理-：在员工缴纳认股款时,借“银行存款”,贷“股本”、“股本溢价”或“资本公积”,并将该股款确认为负债,借“库存股”,贷“其他应付款”.于资产负债表日,应当基于所发行股份于授予日的公允价值和员工认购价格的差额,及锁定期的影响,相应确认当期成本费用.借“管理费用”,贷“资本公积”.员工如果离职,公司履行回购义务,按照支付总价款,借记“库存股”,贷记”银行存款“,同时注销回购股份,借记”股本“,借记”资本公积“,贷记”库存股“.

授予限制性股票的股权激励计划的人数有没有限制-：没有,只要不超过公司法规定的公司股东人数限制即可.但一般在制定激励方案时,会对激励对象范围进行考虑,过多或过少都起不到好的激励作用.如仍有疑问,可对问题进行补充,满意请采纳!另,股权激励一般是由律师或咨询公司的人来做的,问题分类放在法律法规项下更为妥当一些.

限制性股票的股权激励计划,企业应如何进行会计处理-：实务中,上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司股票,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让.达到解锁条件,可以解锁;如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废,通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购.授予日的会计处理收到认股款借:银行存款(企业有关限制性股票按规定履行了增资手续)贷:股本资本公积—股本溢价就回购义务确认负债借:库存股(按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额)贷:其他应付款—限制性股票回购义务

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⑺ 解禁定向增发机构限售的股票后，这股票是涨还是跌请高人回答谢谢

定向增发是指上市公司向特定的机构或者个人发行股票再融资，这些新增的股票一般都会有个折价率，在一定时间内不能在二级市场交易，等过了这个时间就称为限售解禁，可以拿出来卖了。举个例子，上市公司在股价20元的时候定向增发，折价率按60%算，这个时候定向增发的机构或个人买入股票的价格为20*（1-60%）=8元，一年后解禁。这个时候，如果股市行情很好，股价一路上涨，他可以慢慢的卖出来套现；如果行情不好，股价从20下跌到了11块、10块，这时候他就很有可能会大肆抛售，对股价形成打压。

⑻ 向激励对象授予限制性股票会增加总股本吗

不一定。
股权激励的激励股权如果是上市公司通过向特定交易对象进行增发的话，就会增加总股本。
如果是大股东进行让渡的话，就不会增加总股本。
当然，一般是前者。