① 公司准备上市内部股票该不该买
公司准备上市内部股票该不该买，不是该不该买，是你买不买得到。我以前所在公司上市的时候，连分公司的总经理都没捞着一股，更别说底下的员工，不可能买到上市前的股份。
② 上市公司有没有权利在公司上市前低价强行回收股票
没有权利的。但是这个社会就是这样。他不会允许我们这样的人获利的。毕竟上市前和上市后的价格差有点悬殊的！
③ 公司上市前，公司准备强制购员工股票，请问合法吗
不合法你又能拿公司怎样？反正你就两条路走：
1、坚决不买股票，离开公司
2、随大流，忍气吞声
④ 公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质
这是属于原始股份，持有价值是非常高的，一般发行之后上涨的空间比较大。
⑤ 公司准备上市前内部股票认购7.5元值得买吗
将来符合财务管理要求的公司都可以上市，叫注册制，预计在今年底执行，但是那时候的股票不一定值钱了，如果公司业绩不好，3.28的净资产，也可能不值3.28元。所以现在要看看公司每年每股能赚多少钱？公司现在内部融资认购7.5元/股，预计可以融资多少？这些钱能否让公司快速发展？公司管理是否混乱？如果没问题就可以认购，否则谨慎。
⑥ 公司有内部职工股，在公司上市前必须要清理回购内部职工股吗
有内部职工股是不能上市的，所以在上市前要把职工手里的股份都买过来，集中到少数几个股东手里。是卖还是不卖看自己决定了，如果觉得公司很有上市的希望，可以想办法要求公司将内部股转为正式股，这样上市后收益就大了。如果觉得上市没希望，那就高价卖掉。
在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司，被称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股。1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。
公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。
⑦ 公司要上市，要将当初入股的股份都退出，合理吗
明显不合理。
一个最基本最简单的换算比例也得按照你们IPO上市的市盈率来退股。这个不同的公司上市时不一样的，但起码现在也得15-20的比例，2.1，你们公司高管想钱想疯了吧。。。
你们的盈利预期和分红比例我没有做过证券，不好确定上市的市盈率，不过最低15应该有的。
你们奋起反抗的时候到了。。。。
⑧ 公司准备上市让员工买内部原始股
一、答案：
公司准备上市，让员工购买内部原始股是一个可行的方案。
详细解释：
1. 员工购买内部原始股的意义：
让员工购买内部原始股，不仅是对员工的福利，也是对公司未来的信心展示。这种做法能够增强员工对公司的归属感，激励员工更加努力工作，促进公司与员工的共同成长。
2. 内部原始股的价值：
内部原始股通常在公司上市之后，股价会有较大的增长潜力。员工购买后，若公司成功上市，其所持股份的价值将得到显著提升，这不仅使员工从工作中获得收益，还能通过持股参与公司的发展并获得更大的回报。
3. 注意事项：
但员工在购股前应对公司进行全面的了解，明白公司的经营状况、发展前景以及上市计划等详细信息。此外，还需清楚购股的具体细节，包括股票价格、数量及购买后的权益等。建议在专业指导下做出决策，确保投资的安全性和合法性。
总之，员工购买内部原始股不仅有利于公司的长远发展，也为员工提供了参与并分享公司发展的机会。但在此过程中，员工应保持理性投资态度，谨慎决策。
以上内容仅供参考，具体投资决策还需结合个人实际情况及公司具体情况进行综合考虑。