1. 公司准备上市让员工买内部原始股
一、答案：
公司准备上市，让员工购买内部原始股是一个可行的方案。
详细解释：
1. 员工购买内部原始股的意义：
让员工购买内部原始股，不仅是对员工的福利，也是对公司未来的信心展示。这种做法能够增强员工对公司的归属感，激励员工更加努力工作，促进公司与员工的共同成长。
2. 内部原始股的价值：
内部原始股通常在公司上市之后，股价会有较大的增长潜力。员工购买后，若公司成功上市，其所持股份的价值将得到显著提升，这不仅使员工从工作中获得收益，还能通过持股参与公司的发展并获得更大的回报。
3. 注意事项：
但员工在购股前应对公司进行全面的了解，明白公司的经营状况、发展前景以及上市计划等详细信息。此外，还需清楚购股的具体细节，包括股票价格、数量及购买后的权益等。建议在专业指导下做出决策，确保投资的安全性和合法性。
总之，员工购买内部原始股不仅有利于公司的长远发展，也为员工提供了参与并分享公司发展的机会。但在此过程中，员工应保持理性投资态度，谨慎决策。
以上内容仅供参考，具体投资决策还需结合个人实际情况及公司具体情况进行综合考虑。
2. 公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质
这是属于原始股份，持有价值是非常高的，一般发行之后上涨的空间比较大。
3. 公司上市前内部人员如何入股
1、公司上市前，入股以其投资享有收益或承担亏来损，但普通员工要入股比较难，一般都是公司高层及其裙带关系才能买到。原始股是没有上市之前认购自的股份 ，内部股是不公开发行的股份，一般作为福利给公司内部人员配，内部股一般都是原始股。数量上限制在于只要不影响公司控股权都可以，当股东人数上有限制，不得超出200人。
2、认购原始股途径
（1）通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份三年内不得转让，社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
（2）通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票，自公司成立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。对社会公众发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。无记名股票的转让则必须在依法设立的证券交易场所转让。一些违规的股权交易大多数是以投资咨询公司的名义进行的，而投资咨询机构并不具备代理买卖股权的资质。
（3）原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。