A. 如果一个人因为吸毒或嫖娼被捉,公司或单位应该不应该开除他/她
这是一个复杂的问题,需要从不同的角度来考虑。首先,我们需要明确一点,吸毒和嫖娼都是违法行为,而且都有可能对个人和社会造成负面影响。因此,公司或单位开除员工的决定,应该基于法律和道德的考虑。
比如,如果员工是吸毒或嫖娼上瘾,需要接受治疗,公司或单位可以考虑给予员工一定的支持和帮助,而不是立即开除员工。此外,如果员工的行为并没有对公司或单位造成实质性的损失,公司或单位也可以考虑给予员工一定的宽容和包容。
综上所述,公司或单位应该根据具体情况来决定是否开除员工。如果员工的行为违反了法律和道德,且对公司或单位造成了实质性的损失,公司或单位有权开除员工。但是,如果员工有特殊情况,公司或单位也可以考虑给予员工一定的支持和帮助。最终,我们应该鼓励员工遵守法律和道德,尊重自己的职业和社会责任。