美迪西生物医药有限公司股票

A. 上海美迪西生物医药有限公司怎么样

上海美迪西生物医药有限公司声誉不佳，曾被前员工形容为“千万别去”的工作场所。疫情期间，公司利用补贴诱骗员工在隔离期间工作，却未支付相应报酬，住宿条件恶劣，员工生活设施简陋。食堂提供的饮食质量也令人失望。公司对员工进行过度压榨，无视员工福利与健康，实验室环境堪忧，甚至发生影响员工健康的事件。

近期，有前员工透露，该公司实验室全员辞职，连大组长与多位骨干人员也离开了。管理层的决策令人费解，公司氛围极度恶化。由于工作环境恶劣，员工健康得不到保障，公司对工伤事件的处理也十分不负责任，员工只能自行承担医疗费用。

日常工作中，公司试图压榨员工，工资待遇不尽如人意，离职时更是如此，少给一两天工资作为“恶心”手段。公司对于五险一金的缴纳比例也显得十分吝啬，八千元工资仅按五千基数缴纳。公司还会采用欺诈手段，如涨薪时仅提供口头承诺，离职时却不兑现，员工难以举证，只能接受。

公司对员工的管理方式令人不满，员工手册、工卡等离职时需要交回，但公司不事先提醒，员工离职后才得知欠款，但又难以追回。这种操作方式加剧了员工的不满情绪。

总体而言，上海美迪西生物医药有限公司在员工福利、工作环境和管理方式方面存在严重问题，员工待遇较差，对员工健康和权益漠不关心。离职政策也充满陷阱，员工在公司工作时应保持警惕，一旦发现公司存在严重问题，应尽早寻找新的工作机会，避免在不公正的工作环境中浪费时间。

B. 上海美迪西和上海药明康德哪个比较好

上海药明康德比较好。

都是CRO企业，其实本身差别不大。就福利和前景看：药明生物>药明康德>美迪西。

药明康德（股票代码：603259.SH/2359.HK）为全球生物医药行业提供全方位、一体化的新药研发和生产服务。通过赋能全球制药、生物科技和医疗器械公司，药明康德致力于推动新药研发进程，为患者带来突破性的治疗方案。

本着以研究为首任，以客户为中心的宗旨，药明康德通过高性价比和高效的研发服务，助力客户提升研发效率，服务范围涵盖化学药研发和生产、细胞及基因疗法研发生产、医疗器械测试等领域。

药明康德的赋能平台正承载着来自全球30多个国家的5200多家合作伙伴的研发创新项目，致力于将更多新药、好药带给全球病患，早日实现“让天下没有难做的药，难治的病”的愿景。

公司文化

愿景：

成为全球医药健康产业最高、最宽和最深的能力和技术平台，让天下没有难做的药，难治的病。

使命：

创建和完善开放式的能力和技术平台，提供个体化治疗和健康管理的解决方案。

核心价值观：

诚实敬业，共苦共享；做对的事，把事做好。

行为准则：

客户第一、正直诚信、精益求精、高效执行、跨界合作、变革创新。

以上内容参考 网络——药明康德新药开发有限公司

C. cxo医药龙头股有哪些

cxo医药龙头股有：药明康德、美迪西、昭衍新药、康龙化成、凯莱英、泰格医氏竖药收等等。

股市中的cxo一般是指医药研发及生产外包企业，它包括CRO/CMO/CDMO，即合同研发服务组织、合同生产业务组织cxo医药龙头股有美迪西、昭衍新药、康龙化成、药明康德和泰格医药。

1.药明康德（603259）:临床边CRO/CDMO企业龙头。药明康德（股票代码：603259.SH/2359.HK）为全球生物医药行业提供全方位、一体化的新药研发和生产服务。通过赋能全球制药、生物科技和医疗器械公司，药明康德致力于推动新药研发进程，为患者带来突破性的治疗方案。本着以研究为首任，以客户为中心的宗旨，药明康德通过高性价比和高效的举核蔽研发服务 ，助力客户提升研发效率，服务范围涵盖化学药研发和生产、细胞及基因疗法研发生产、医疗器械测试等领域。

2.康龙化成（300759）:临床边CRO企业龙二。康龙化成（北京）新药技术正州有限公司简称康龙化成。公司是于2003年成立的美国独资企业，为全球制药公司和生物制药研发机构提供综合药物临床前的研发服务。

3.昭衍新药（603127）：临床边CRO企业，细分龙头。北京昭衍新药研究中心股份有限公司于1998-02-25在开发区分局登记成立。法定代表人冯宇霞。

2019年11月26日，入选2019年度国家中小企业公共服务示范平台名单。

4．药石科技（300725）：临床边CRO企业，细分为泰格医药收入复合增长27.24%。南京药石科技股份有限公司于2006年12月26日在南京市工商行政管理局南京高新技术产业开发区分局登记成立。法定代表人杨民民，公司经营范围包括生物医药专业领域内的技术开发、技术咨询、技术服务等。

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