① 入股三万，不给分红，也不退股怎么办！
股东可以要求查阅公司账簿，有权参与利润分配和从公司撤回其股份。 他们可以先征求公司其他股东对是否购买的意见。 如果没有，您可以选择将您的股权转让给公司以外的其他人，通过转让和工商变更登记达到“退股”的目的。
拓展资料
股东收回出资有以下几种情况：
1、股东可以将其股权转让给其他股东。
2、股东可以将其股权转让给股东以外的其他人。此时，其他股东享有优先购买权。
有限责任公司股东在下列情况下，可以要求公司以合理的价格购买其股权：
（1）公司连续五年未盈利，且公司连续五年盈利.股东在无利润的情况下投票反对股东大会决议。
(2)、公司合并、分立或转让主要财产。
(3)、股东任期届满不愿续期的。
有下列情形之一的，持股10%以上的股东可以请求人民法院解散其公司。
（一）、公司股东大会连续召开不得超过2年，或者股东大会无法达成有效决议的。
(二)、公司董事会长期不能召开。（三）、公司在经营过程中遇到的其他严重困难。 股份有限公司股东遇到公司合并、分立、转让其他财产的，股东可以要求公司以合理的价格购买其股权。
基金分红指是指基金变现后净投资收益分配给基金持有人。基金净收益是指基金收益扣除按照有关规定可以从基金收益中扣除的费用后的余额，包括股息、股息、债券利息、买卖证券差价、银行存款利息等。以及其他基金投资收入。 基金分红是指基金将部分收益以现金形式分配给基金投资者，原本是基金份额净值的一部分。
因此，投资者实际上得到了自己的资产入账，这就是基金份额净值在分红日（除权日）下跌的原因。 基金分红与收益：分红越多越好。投资者应选择适合自己需要的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准。衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长，分红只是基金净值增长的实现。
② 公司让我们买原始股,但什么证明也没有,现在想离职,但公司不让退,怎么办
买公司股份，但没有什么证明的，那么赶紧找当初的购买股票的文件，然后上诉法院解决。
③ 辞职后股份不退算不算违法
不违法的。所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。
一、退股时是否可以退回本金要分两种情况讨论：
1、有限公司是可以退股，但条件苛刻，可以通过清算拿回本金。
2、股份制公司只能转让纳中股份，不能退股，故而本金不可能拿回。
二、、退股不退钱合法吗
法律尊重当事人的自由选择，只要其不触犯国家法律法规。所以，退股是否需要支付违约金，关键看你们当时是怎么约定的。不过，从您的描述来看，提前退股已经承担了不退还古今和酒的规定，也算是对提前退股进行了惩罚。如果，当时合同上没有写应当承担违约金或者没有约定违约金的多少，是不需要承担支付违约金的责任的。
三、退股
“退股”是指股东退出公司经营，其实质上股东之间的股权转让，即原股东将手中股份全部转让其他股东。为了避免法律风险，应该注意以下几点：
1、避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型，其公司注册资金是不实的，股权受让方也清楚出资情况，有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚，可能出现股权转让后，受让方拒不付款，公司则要求你补缴注册资金。
2、明确划清权利义务。大多数退出公司之前，向公司投入资金、劳动力、技术、业务资源等，散冲除资本可以数字定量确定外，劳动力、技术、业务资源等无形资产均无法实施核定，所以股东在退出时必须明确划定劳动力、技术、业务资源等无形资产如何处置。
3、约定股权转让款的付款时间、金额和违约责任。实践中，大多数退股纠纷争议都是受让方不支付股权转让款，有必要将股权转让款支付金额、实践和违约责任具体约定明确，如管辖法院、律师费承担、违约金额等需要一一列明。
4、公司承担付款方不合法，可以作为付款担保方。过去多数退股案例中，约定公司承担退股付款责任，与事实上股权转让协议约定是不符，如果诉至法院，法院将是按无效合同处理。实际情况是，大多数受让方基本是控制公司，公司财产是其个人的主要财产，一般优选做法是：受让股东承担付款责任，公司承担担保付款责任，从而保障连带付款。
四、退股注意事项
1、避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型，其公司注册资金是不实的，股权受让方也清楚出资情况，有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚冲茄歼，可能出现股权转让后，受让方拒不付款，公司则要求你补缴注册资金。
2、明确划清权利义务。大多数退出公司之前，向公司投入资金、劳动力、技术、业务资源等，除资本可以数字定量确定外，劳动力、技术、业务资源等无形资产均无法实施核定，所以股东在退出时必须明确划定劳动力、技术、业务资源等无形资产如何处置。
3、约定股权转让款的付款时间、金额和违约责任。实践中，大多数退股纠纷争议都是受让方不支付股权转让款，有必要将股权转让款支付金额、实践和违约责任具体约定明确，如管辖法院、律师费承担、违约金额等需要一一列明。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第七十四条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
《中华人民共和国合伙企业法》 第十八条 合伙协议应当载明下列事项：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
（二）合伙目的和合伙经营范围；
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏损分担方式；
（六）合伙事务的执行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的解散与清算；
（十）违约责任。
公司不同意退股份不违法，股东的股份可以转让，股份有限公司都是只能转让股份，不能退股。原股东可以优先认购。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
④ 员工入股离职公司不退怎么办
看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一样的。 看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。
员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一样的。
《股权管理办法》规定：原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
《公司法》
第七十一条
【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
⑤ 公司的限制性股票回购了一直不退本金钱有什么途径申诉吗
可以依据回购合同要求公司履行相应的义务,否则即可诉讼解决。
可以直接向工商部门进行投诉，并且可以向法院提起告诉，这个是完全有理有据的。