上市公司让员工购买股票分红

⑴ 公司为什么要给员工发股票

给员工发股票是一种奖励分红措施，也是对员工一种促进。你拿到本公司的股票到年底你持有的股票可以参加公司的分红，你这样也是公司的一名管理者参与者，也是股东也是老板。这样一来你就感觉公司就像自己开的一样，你就会加倍的工作一心一意对待公司。是一种管理和促进员工的手段。

拓展资料
1、公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。

2、内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司血称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。

3、所谓内部职工股，是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。目前关于股权分置改革的总体安排中，对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务（是作出补偿的主体还是接受补偿的对象），并没有明确的说明。

4、按照有关上市公司发行与上市的法律法规，合法的内部职工股在公司上市满三年后，可以上市流通。有关权威人士认为，一个简单和直观的分析结果应该是：这部分内部职工股，在其获准上市流通后，应视作是流通股，在股权分置改革过程中，具有参与流通股股东对改革方案的表决并获得非流通股所支付的“对价”的权利。

⑵ 上市公司上市后 我如果买他家股票 我能得到公司分红吗 比如年底分红 懂得来说

第一分红是看上市公司业绩的，业绩好肯定会分红，但是这个不一定年底，但是分红主要分为三类，一类正常派息，这个就和你把钱放银行一样，会给你利息，不过分红是要扣税的，持有时间越长，扣税越少，反过来一样，第二种是分红是把原本股票股本加一陪，加两倍，然后把价格降到原本股票一半或者三分之一，但是这种近一年时间很熟炒股的人喜欢和追捧，也就是所谓高送转！还有就是送股加现金分红啦！

⑶ 上市公司分配的限制性股票激励需要员工自筹资金吗，需要花钱买吗

上市公司分配的限制性股票激励需要员工自筹资金，需要花钱买的，不过买入的股价低于市价。

⑷ 员工持股计划 股权激励有什么区别

员工持股计划(Employee Stokc Option Plan，简称ESOP)是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。

二者的主要区别如下：

⑸ 一家上市公司发布分红方案后我在买进去还能获得分红吗

可以的，只要在股权登记日前或者登记日买都能能享受到分红，但是扣的税不一样，持有股票时间越长交税越少。
在分红派息前夕，持有股票的股东一定要密切关注与分红派息有关的4个日期，这4个日期是1.股息宣布日，即公司董事会将分红派息的消息公布于众的时间。
2.股权登记日，即统计和认参加期股息红利分配的股东的日期，在此期间持有公司股票的股东方能享受股利发放。
3.除权除息日，通常为股权登记日之后的一个工作日，本日之后（含本日）买入的股票不再享有本期股利。
4发放日，即股息正式发放给股东的日期。根据证券存管和资金划拨的效率不同，通常会在几个工作日之内到达股东账户。

⑹ 员工持股是好事吗

上市公司员工持股计划利好有：
1、上市公司推出员工持股计划，势必大批从二级市场回购股票，这在短期内能够为市场带来增量资金。
2、长远来看，员工持股计划的主要意义是在于完善公司治理结构，提高员工积极性。员工持股计划着眼的是公司的长远发展，不应过分强调其对资本市场短期的刺激作用。
总体来讲，上市公司员工持股计划对股市利好提振作用不大。
利好是指刺激股价上涨的信息，如股票上市公司经营业绩好转、银行利率降低、社会资金充足、银行信贷资金放宽、市场繁荣等，以及其他政治、经济、军事、外交等方面对股价上涨有利的信息。严格的说，利好是指能刺激股价上涨的信息披露。
利空，股市用语。是指能够促使股价下跌的信息，如股票上市公司经营业绩恶化、银行紧缩、银行利率调高、经济衰退、通货膨胀、天灾人祸等，以及其他政治、经济军事、外交等方面促使股价下跌的不利消息。

⑺ 公司为什么要给买股票的股东分红送股

分红形式有送股，派现金，转增股本。上市公司分红的目的在于回报股东，也是希望股民能够继续投资自己的公司。

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

⑻ 公司要内部职工持股了，买还是不买

买与不买主要的判断标准是对你们企业的未来的判断，一般职工内部股买是合算的。假设上市肯定要发一笔大财！！！这个你坚信。一般要一年半以上才可上市交易。具体企业有不同的规定。