1. 如何向老板提出要股份的要求
可以直接跟他谈，如果你真的有资本，老板会考虑的。
但是有一点要记住，跟老板谈了，如果他答应，就要求签合同，而且这份合同最好经过公证，就算目前公证费得你自己出，觉得都值得。我这边单位有个同事就是这么做的。那还要看你在公司有多重的地位了，还有要看贵司的实力究竟如何。你可以先提出比如5%或者10%，看老板什么反应。这个都是要看当时的情况再定的。
拓展资料：
一、股份制分红算法
1.一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在公司章程中做出特殊约定。
比如：某企业共投资200万元，其中a出资50万元，b出资150万元，2001年盈利100万元，计算股份百分比分红。a的分红=500000/2000000*1000000=250000元b的分红=1500000/2000000*1000000=750000元
2.分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。
3.全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本；也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。
二、上市公司分红常识
1.现金分红，也就是派发现金。
所谓现金分红，就是以现金形式向股东发放股利。平常我们说的比较多的股息率(也称分红收益率)就是指的每股分红现金/每股股价。股息率高低一般和一年期银行存款利息相比，高于一年期存款利息的，倾向于认为公司比较慷慨。蓝筹股如银行股股息率一般都比较高，像中国银行最近五年每年的股息率达到了5.4%，已经高于了一般银行理财产品收益。一般在登记日之前持有这个股票就可以拿到这个现金分红。肯定有很多人会想，那我在登记日当天买入，第二天分红后卖出，岂不是白白享受了这个收益?如果真这么容易的话，那炒股真比开挖掘机还简单。实质不然，分红后还有一个动作叫除权，这个我们等下再讲。
我们的股市被大家诟病最多的就是融资多，现金分红少，也就是一个圈钱市，很多企业都是铁公鸡。所以，国家采取了各种措施鼓励上市公司进行现金分红，例如减少所得税等等。
2.送股和转股
这两种分红方式，是比较受投资者欢迎的方式，也是我们的上市公司喜欢的分红方式，往往预案出来后，股价会大涨。
所谓送股是指上市公司将利润(或资本金转增)以红股的方式分配给投资者使投资者所持股份增加;转股是指用资本公积金按权益折成股份转增。这两种方式都跟企业利润，资本公积金有关，这也是提前判断哪些股票有可能高送转的原理。
2. 上市公司老板是股市里主力吗
上次公司老板不是股市里的主力，老板只是自己上市公司的股东，股市里的主力是股票炒作的主力军，他不会总在一只股票上炒作，把一只股票炒高了，然后就出货。再选择一只低位的再进去，反复重复的操作
3. 股票的庄家是谁是股份公司的老板吗
不一定。
庄家，指能影响金融证券市场行情的大户投资者。通常是占有50%以上的发行量，有时庄家控量不一定达到50%，看各品种而定，一般10%至30%即可控盘。因交易量和资金量巨大，所以在期货市场上很少出现庄家。
1、庄家也是股东。
2、庄家通常是指持有大量流通股的股东。
3、庄家坐庄某股票，可以影响甚至控制它在二级场的股价
4、庄家和散户是一个相对概念。
董事长是公司或机构的最高管理者人，公司利益的最高代表，领导股东会。
在日本和韩国的大型会社(公司)称为"会长"，名称分别为"取缔役会会长"和"理事会会长"，是股东利益的最高代表。
4. 如何找到正规的操盘手或者交易员的工作
这个问题分社会招聘和校招。社会招聘很简单，有本事的交易员不需要找工作，没本事的交易员不可能找到工作。校招的话，985，211的研究生是最低门槛，进去先从研究员的助理做起，然后是研究员，再然后经理人，只有这两条正规路子，别的全是野路子，不是去刷手续费，就是叫你开户吃你头寸，最好的结果只是个自负盈亏的配资平台，于是这就又回到有本事的交易员不需要找工作这句话上了。