2016哪些公司回购股票

Ⅰ 7月29日晚间上市公司重要公告汇总

7月29日晚间，沪深两市多家上市公司发布公告，以下是重要公告汇总。

万通地产：拟31.7亿收购动力电池企业星恒电源78%股权

万通地产公告，公司拟以现金收购星恒电源合计78.28%股权，交易总价款为31.7亿元左右。星恒电源一直致力于动力锂电池的研发、生产、销售。交易完成后，星恒电源将纳入万通地产合并财务报表范围，万通地产将增加新能源电池业务。

联美控股：拟23亿元收购兆讯传媒100%股份

联美控股公告，公司及全资子公司华新联美拟以初步定价23亿元，购买兆讯传媒100%的股份。兆讯传媒是国内最早从事铁路客运站数字媒体运营的专业公司之一，也是目前拥有铁路客运站数字媒体资源最多的企业之一。本次收购有利于联美控股积极培育和拓展新的业务增长点。

麦迪科技：拟收购大承医疗20%股份

麦迪科技公告，公司7月29日与鑫禾集团及杨罕闻签订《股份收购意向协议》，公司拟收购控股股东鑫禾集团及杨罕闻指定的第三方持有的大承医疗20%的股份。麦迪科技以现金作为对价支付方式。最终交易价款以各方签署的正式交易协议的约定为准。鑫禾集团作为大承医疗的控股股东将尽力促成公司收购大承医疗剩余80%的股权事宜。

华录百纳：董事胡刚减持近272万股

华录百纳公告，公司董事胡刚7月27日减持公司股票271.9万股，占公司总股本的0.33%。减持后，胡刚与一致行动人胡杰、李慧珍合计持有公司9.23%股权。

林洋能源：拟1亿至5亿元回购股份用于员工持股计划

林洋能源公告，公司决定回购股份用于员工持股计划。回购的资金总额不低于1亿元，不超5亿元。回购的价格不超过7.29元/股。

梦网集团：拟斥资不超3.2亿元回购股份

梦网集团公告，公司拟回购股份，资金总额不超过3.2亿元，回购的股份将予以注销，从而减少公司的注册资本。回购价格不超过12元/股。

龙大肉食：与四川食品公司战略合作开拓四川市场

龙大肉食公告，为积极布局西南地区猪肉市场，公司与四川省食品公司签署《战略合作框架协议》。其中，四川省食品公司在建立安全可追溯的食品养殖、加工、物流、贸易骨干网络，促进产业升级换代的过程中，龙大肉食将给予专业知识共享以及设立机构参与的方式进行支持；四川省食品公司将会向龙大肉食分享自己在肉食加工及渠道端的资源，帮助龙大肉食在四川市场的开拓。

深圳惠程：拟与成都高新区发起100亿元数字文创产业基金

深圳惠程公告，公司与成都高新区签署《战略合作框架协议》，双方拟在产业投资、成立产业并购基金等方面进行深度合作。其中，拟共同发起设立100亿元规模的数字文创产业并购基金。

光线传媒：公司从未与星美洽谈相关收购事宜

光线传媒公告，公司就《突击融资70亿光线或百亿级并购星美院线》的报道澄清，公司不存在报道所称“光线融资总额高达70亿元”的情况。截至目前，公司从未与星美方洽谈报道所称相关收购事宜，短期内亦无相关安排。

美锦能源：控股股东拟引枣矿集团战略入股

美锦能源公告，控股股东美锦集团有意在对集团内资产、负债梳理、剥离的基础上，拟引进枣矿集团成为战投。枣矿集团有意对美锦集团实施战略入股，获取美锦集团的煤炭、焦化以及相关产业链资产。双方将根据正式审计、评估结果，确定本次合作涉及的金额和增资入股的具体方式，美锦能源存在控股股东及实控人变更的可能。

中科新材：拟3亿元增资子公司

中科新材公告，公司全资子公司兴禾源对经营资金需求逐步扩大，为保证兴禾源运营资金充足，提升市场竞争力，公司及全资子公司合肥禾盛拟以自有资金3亿向其增资，其中公司拟出资2.97亿元，合肥禾盛拟出资300万元。增资完成后，兴禾源注册资本由1亿元增加至4亿元。

广生堂：恩替卡韦胶囊一致性评价获受理

广生堂公告，公司收到药监局下发的公司恩替卡韦胶囊一致性评价的受理通知书。恩替卡韦胶囊一致性评价的受理标志着公司该产品的一致性评价工作已基本完成，进入了审评报批阶段。如顺利通过将对公司的经营业绩产生积极的影响。

中油工程：联合中标的尼日利亚项目合同额增至16.1亿美元

中油工程公告，此前公司下属企业联合尼日利亚Brentex，中标尼日利亚石油公司相关天然气管道工程。7月27日，上述合同方就天然气管道工程追加工作量签订了EPC合同补充协议，因新增工作追加合同额4.09亿美元。至此，该项目合同总金额为16.1亿美元，据测算公司承担的总合同额约11.27亿美元。

汇金通：预中标6240万元广东电网项目

汇金通公告，公司预中标“广东电网有限责任公司2018年变电站钢结构、角钢塔等主网线路塔材类材料框架招标”，预中标金额约6240万元。

昆仑万维：参股公司Opera在纳斯达克挂牌上市

昆仑万维公告，参股公司Opera Limited于7月27日(美国时间)在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市。上市后，公司通过香港万维持有Opera Limited 9600万股，占Opera Limited发行后总股本的43.7%。

三六零：参股公司Opera纳斯达克挂牌上市

三六零公告，公司参股公司Opera于7月27日(美国时间)在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市。Opera挂牌上市后，公司通过Qifei持有Opera 4675万股普通股，占Opera发行后普通股总数的21.3%。

中国人寿：遭央行行政处罚

中国人寿公告，近日公司收到《中国人民银行行政处罚决定书》。中国人民银行认定，公司于2015年7月1日至2016年6月30日期间，未按照规定保存客户身份资料和交易记录以及未按照规定报送大额交易报告和可疑交易报告，依据《中华人民共和国反洗钱法》，公司被合计处以70万元罚款。公司表示，截至目前，公司已完善反洗钱制度，建立了新一代反洗钱系统。

广誉远：广东广誉远药房与公司无股权投资关系

广誉远公告，多家媒体出现以“广东食药监：东莞3药企质量不合规涉广东广誉远药房等”为标题的报道。对此，公司表示，广东广誉远药房系马腾飞等自然人在广东东莞投资设立的有限责任公司，公司与其既无任何股权投资关系，也无任何直接业务合作关系。广东广誉远药房并未取得公司的任何授权，其行为已涉嫌侵犯公司的企业名称权和商标权，公司将采取必要的措施依法追究其法律责任。

冠城大通：斥资3.7亿元增资子公司冠城汇泰

冠城大通公告，为满足公司全资子公司冠城汇泰项目开发需求，公司拟以现金出资的方式对冠城汇泰进行增资，增资金额为3.7亿元。增资完成后，冠城汇泰注册资本将由0.8亿元增加至4.5亿元。

嘉澳环保 ： 子公司收到退税款近600万元

江阴银行：可转债8月1日起可转股

江阴银行公告，公司发行的20亿元可转换公司债券将于8月1日起可转股，转股价格6.92元/股。

Ⅱ 到2016年为止到底有多少上市公司进行股票回购

2016年1月份以来，已有20家上市公司相继公告表示拟回购公司股票。具体包括：七匹狼、兴业证券、富安娜、美克家居、永太科技、万里股份、长方照明、克明面业等。同时，有多家公司1月公告已完成股份回购，处于实施阶段的有8家上市公司。

Ⅲ 董明珠为格力呕心沥血，不少股东和员工却不领情

格力电器有八万员工和几十万股东。股东都知道，自己持有格力电器的股息收入，历年来远超美的和海尔股东。但是，仅仅因为近一两年股价涨幅落后了它们就怨声载道。特别是，这次格力电器推出员工持股计划草案，更是好像搞得天怨人怒了。都认为，格力员工占便宜了，尤其是说董明珠吃相难看，一人独吞了接近30%的低价员工持股份额。

可是，格力电器的股东中，多少人知道或者想过，按照2020年报披露的数据，美的员工年平均工资18.9万元，海尔员工年平均工资22.2万元，而格力员工年平均工资仅为10.6万元？

在不少格力股东不满意的同时，其实格力电器公司的不少员工也不满意，为什么不能像别的公司股权激励计划那样，持有个两三年，解禁后就自由在市场上卖出兑现，而要持有到退休？

由此可见，格力的员工和股东，都有不满意的。可是，多少人想过，格力电器的员工持股计划，像现在这样的设计安排，是董明珠为了格力电器公司全体股东和员工的共同利益和长远发展，心心念念了多年，并为之努力了多年的梦想呢。

为了说明我的观点，我从2016年，格力电器收购银隆新能源的事情说起。今天暂且不提此事最终失败的幕后其他是是非非，单说员工持股计划一事。记得当时舆论反对的焦点是，格力电器不该用自己的股权去收购银隆。可是，多少人知道，董明珠之所以要用格力电器的股份去折算收购银隆，除了其他原因外，还要一个重要考虑是要借收购银隆的机会，实施员工持股计划，为格力员工谋利益。当时股东反对的声音我就不再说了，可是格力的员工，领情的却也不多。当时是以15.57元/股的价格，向公司员工定向发行约1.5亿股，募集23亿元资金折股配套收购银隆。今天看来股价是十分优惠，甚至是不敢想象的便宜了。可是，如此优惠而愿享受的员工却并不多。最后员工自愿申请认购的人数和股数都少得可怜。只有4000多人，合计仅认购了8000多万股，这是当时的认购数据：

内部员工自愿认购结束后，董明珠不得不兜底包销了剩余的接近40%的份额。但当时，没有人关注这个事情，火力集中在格力不该收购银隆造车这件事，特别是用股权去换银隆吃亏了这个焦点。

最终，收购银隆新能源的议案被否，格力进军新能源领域的大好时机被丧失，董明珠精心为员工筹划持股计划也流产了。这，究竟是董明珠犯下的错误，还是格力股东和员工错失的机会和损失？我相信反思此事，每个人心里都因该有自己的判断，我就不多舌了。

都说前事不忘，后事之师。但是，看到连续两天下跌的格力电器股价和媒体网络论坛，特别是听到了那些持有格力电器股票，账面浮亏受损的股民，声讨董明珠，号召要投反对票的声音，我觉得和当时反对格力收购银隆时何其想象。

不仅格力的股东没有多少长进，格力的员工，虽然比上一次明白的人多了，不明董明珠苦心的员工，依然还是大多数。这从公司披露员工持股计划草案就可以看出来，自愿认购参与员工持股计划的员工，虽然比上一次的4000多人，可也还是不足12000人。要知道公司有8万多员工啊，我不知道他们是如何看待公司的员工持股计划？结果就成了现在这个局面：

公司计划拿出1亿多股来实施首期员工持股计划，结果只有1万多员工自愿认购了7000多万股，董明珠不得不再次兜底吃下了3000万股。

这是董明珠自己要贪这么多吗？如果这次算贪，那么上次收购银隆时，董明珠认购的股价更便宜，占的份额更多，为什么当时没有人说董明珠贪，这次却要铺天盖地说董明珠吃相难看，这是谁在给不明事理的格力电器股东带节奏？

现在不少格力电器股东，认为员工以市场半价参与员工持股计划是占了股东便宜。而咱们格力电器的股东，占了公司员工便宜多少年，自己知道吗？今早我见雪球有位昵称“田野青清”的网友头脑很清楚，给格力电器股东，用详实对比数据算了一笔账，我截图如下：

看完以后，我想每个持有格力电器股份的朋友们，扪心自问： 难道格力员工持股计划比回购款少30亿不应该吗？

今天我想给格力电器员工讲几心里话句话。这次公司的员工持股计划，要求员工持股到退休以后才能自由卖出，你有不爽，我能理解。特别是年轻人，谁都想早一点实现人生财务自由。可是，员工持股计划得到的公司股份，虽然不能即刻卖出兑现，但是，按照公司承诺，依照员工认购成本算，每年获得的股息收益就有10%。一边安心在公司上班拿工资，一边分享自己工作的公司股权股息收入，不划算？难道非要即时去市场卖出就爽快了？。作为一个退休的老头和过来人，我要劝你，那是一时的痛快，买完就没有了，就像你们公司的前董事长。而像我，退休以后，依靠格力的股份，坐在自己的家里，望着大海，看窗外春暖花开，安享晚年不好吗？

董明珠作为格力电器公司长远利益的守护者，她有更远的星辰大海。我就不说像隔壁何家上市公司那样，得到公司股权奖励的核心管理会纷纷提前辞职套现走人的事情，拉仇恨。即便是格力电器公司自己，过去的董秘和执行总裁，都是得到过公司给与的股权激励的核心管理层员工，如今不都是以自己“个人原因”的理由，提前自动离职了？难道我们还希望这样事情再发生？

想吃格力的肉，必须端牢格力的碗，绝不能吃到了碗里的肉，就砸了煮肉的锅。这就是董明珠吸取教训后的良苦用心，你们懂了吗？

最后我为大家转发一篇发表在新华社的国家 财经 周刊上的文章，人家是正规媒体，说话比我更透彻，供朋友们参考。

深度解读格力股权激励：积极信号愈辩愈明

6月20日晚，格力电器公告混改后第一期员工持股计划草案，引发不少网友争议。其中，三大问题成为讨论焦点：“五折行权价”是否公允？董明珠的股份认购是否太多？10%的增长目标是否过低？

“五折行权价”是否公允？

按照此次激励计划，拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人,员工持股计划的资金规模不超过30亿元,占公司总股本的1.8%,购买价格为27.68元/股。有网友因此提出，这个购买价格只是格力回购均价的50%，“格力用公司的钱高价回购股票，再低价卖给员工，是利益输送。”

对此，相关证券业内人士表示， “高买低卖”是员工持股的正常操作，五折行权价也并非格力原创，此前很多企业都曾如此操作 ，数据显示，在2020年所有实施股权激励的公司中，定价为五折及五折以上的占比超过60%，网传所谓董明珠员工发“福利”，五折行权价就是搞“利益输送”，这对格力和格力员工来说，显然有失公允。

亦有相关业内专家表示，一方面， 格力电器激励的股票来源于回购，而不是来源于增发，对股东的利益挤占构不成太大影响。 而且，和同行相比，格力员工的薪酬明显偏低。从2020年上市公司年报可见，美的员工年平均工资18.9万元，海尔员工年平均工资22.2万元，而格力员工年平均工资为10.6万元。因此，此次员工持股，格力只有设定相对较低的价格门槛，才能达到增加员工收入，体现企业关怀的目的。

另一方面， 格力对员工的这种“福利”也不是白送，有着种种限制，比如提出了包括公司利润指标、个人业绩考核等在内的多项考核指标。 格力员工要拿到这个钱，也需要好好干，靠本事兑现业绩承诺，而且员工持股计划解禁后，持有员工并不能随意退出。根据公告，员工在从公司退休前，因本员工持股计划股票权益过户至个人证券账户而直接持有的股票，由工会行使表决权，未经工会事先书面确认，不得自行出售或设定质押，否则工会有权收回其对应的股份收益。

有评论称，该方案从机制上规避了其他企业存在的“股票解禁后员工大量抛售所引起的股价波动”现象，这也符合格力和董明珠一直坚持的“价值投资”理念。

中南 财经 政法大学数字经济研究院执行院长、教授盘和林在接受中新经纬客户端采访时表示，格力股权激励有利于调动格力员工积极性，且对于格力其他利益相关方的影响都非常有限，可以说能够达成多方共赢。

董明珠的股份认购是否太多？

按照持股计划，董明珠拟认购股数上限为3000万股，占本计划的比例为27.68%，有网友测算，董明珠因此或将直接“浮盈8亿元”。

但据专业人士表示，股权激励作为现代企业治理中最有效的激励手段之一，在很多企业中并不乏轰轰烈烈的“造富神话”，但要说通过此次员工持股，董明珠一下子就能“浮盈8亿元”，这显然过于夸张了。从整个投资市场来看， 董明珠的认购份额属于正常水平。而此次董明珠此次大手笔持股，在某种意义上来讲是一个“兜底”行为。 当下空调行业发展承压，尤其是受去年疫情影响，加上原材料涨价等诸多不确定因素，家电企业的日子并不好过。在格力发展爬坡过坎的关键阶段，董明珠是用自己的真金白银来稳定军心，是在为格力发展做“压舱石”。

也有媒体认为， 董明珠作为格力的掌舵人，在重大激励方案中的份额和比例对于市场所释放的信号和信心会有着更加长远和重大的影响 。“试想，如果董明珠此次不是3000万股，而是小买几十万股意思意思，那资本市场又该如何解读？是不是会说董明珠后继无人，不敢增持，卸任之后恐看空格力？”董明珠毕竟要掏出上限超过8亿元的真金白银，而这个体量的资金其实有很多投资选择。换言之，如果方案最终通过了股东大会，但董明珠都不愿意花钱去买，这才是最大的利空。

中央 财经 大学绿色金融国际研究院研究员、 健康 金融实验室主任任国征在中新经纬客户端采访时表示，从方案来看，（占总市值）1%的回购金额作为激励，从格力电器市值和比例来讲不算多，还在合理范围内。“股民觉得企业领导者‘占了’企业的便宜，所以才这么义愤填膺。其实，市场经济讲究激励与约束并存，应该给予一定激励。”

一位家电业人士表示，董明珠本人自1996年格力电器上市以来持有格力股票，25年间陆续增持而从未卖掉一股。她也一直主张关注公司长期发展，不能靠股价高低实现自身利益最大化，反对短期倒卖来实现个人收入。因此，董明珠的大举持股，一方面帮员工承担了部分风险，另一方面也起到了示范作用，引导更多投资人长期投股，良性投资，维护了格力的形象。

10%的增长目标是否过低？

根据公告，格力电器的员工持股计划设置的考核指标，分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。其中，公司业绩考核指标为：第一个归属期，2021年净利润较2020年增长不低于10%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%；第二个归属期，2022年净利润较2020年增长不低于20%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。一些网友提出，格力此次员工激励设定的考核目标过低，比较容易达成。

盘和林认为，从达成条件看，格力电器2021年净利润比2020年递增不低于10%，2022年相对于2020年不低于20%，由于2020年新冠肺炎疫情导致基数较低，所以履行障碍不大，同时，为维护股东利益，设定了当年现金分红不低于2元或者现金分红总额不低于50%，这保证了股东的分红收益。

相关业内人士分析指出，格力业绩考核目标看上去比较保守，但从格力一向比较稳健的行事风格来看，未来的业绩一定会高于这个目标。相反，如果业绩目标制定过高的话，格力的整个股权激励方案会难以奏效，也就失去了意义，如上文所述，股权激励的最终目的是激励员工，员工愿不愿意、积不积极参与本次计划，才是问题的关键。

方正证券认为，结合格力的实际经营情况来看，公司把每年10%左右的业绩增长作为考核门槛较为合理，既不过于激进也不轻易达到。同时，该计划有利于健全公司长期、有效的激励约束机制，彰显公司对其未来业绩长期稳定增长的信心。

华泰证券在研报分析中指出，格力电器员工持股计划草案推出，有望更紧密绑定员工、公司及股东利益，看好公司长期投资价值。

Ⅳ 双塔食品股票为什么从40多变成10元

2016年底，双塔食品发布了一系列稳定股价的公告。先是发布董事长增持公告、继而发布董事、监事、高管增持公告，随后甚至发布了大股东增持并号召员工买入的公告。大家可以去查询一下2016年底和2017年初双塔食品的这些公告。

2017年1月23日，双塔食品发布了《关于控股股东向公司全体职工发出增持股票倡议的公告》，明确表示大股东将增持上市公司股票，并号召员工买入，赚了算员工的，亏了大股东补偿。

但可惜的是，事与愿违，双塔食品的股价并没有出现如期的上涨，而是在当天短暂高开后，随后便一路向下，截至2018年10月12日，不到两年的时间里，其股价已经从当初买入时的10块左右，下跌至目前的不到3块，跌幅70%以上，中间几乎没有像样的反弹。

(4)2016哪些公司回购股票扩展阅读：

1、从企业经营看，双塔食品所经营的龙口粉丝是我国著名品牌，销路不错，同时企业还经营了蘑菇种植等生意，销路也都不错。企业每年有相对稳定的利润。当然，相对于当初的市值，双塔食品的估值是比较高的。但是，重点是但是，就是第二条。

2、但是，企业的董事长、高管、大股东频频开始增持了。如果你查阅双塔食品的公告，会发现2016年底至今，企业的董事长、高管、大股东频频增持或回购，且增持金额动辄1亿元以上。

对于这样一家市值不过几十亿的企业，连续亿元以上的回购或增持，已经充分体现了大股东或高管对企业的信心。考虑到这个因素，可以忽略了估值较高的缺点。而且当时正在复读彼得林奇的书，记得彼得林奇就说过，如果大股东回购或高管增持，就是重大利好。

Ⅳ 股票市场公司回购股票，后期看涨吗

职业股民红哥来谈谈，股票回购是指，上市公司使用现金等方式将流通在外的股票购回。绝大多数情况下，购回的股票都被作为库存股，少数情况下会注销。

随着今年年初，牛头熊身体的市场，最近节后一些超跌票开始有利空反弹，这样如果有回购这样的消息刺激，个股大多会有反弹行情，所以对这个方向可以做些关注。

关注职业红哥，我们一起股海冲浪。

Ⅵ 西藏巨浪科技有可能借壳浪莎股份吗

可能。
一、去年11月3日至今年2月21日，西藏巨浪三次举牌浪莎股份。今年三季报显示，西藏巨浪持有浪莎股份1928.89万股，占浪莎股份总股本的19.84%，位列第二大股东。
二、不过，西藏巨浪持有的浪莎股份股票已有86.45%处于质押状态。公告显示，2016年12月22日和2017年3月27日，西藏巨浪分别将其持有的浪莎股份416.44万股和965万股在东北证券办理了质押式回购业务，产品名称分别为明珠252号和明珠458号。
三、2017年6月29日和2017年8月2日，西藏巨浪又追加质押286万股。其中，向明珠252追加质押136万股，向明珠458号追加质押150万股。至此，西藏巨浪向明珠252号共计质押552.44万股，向明珠458号共计质押1115万股。
拓展资料
一、股份，代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：
1、股份是股份有限公司资本的构成成分；
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
二、特点
1、股份的金额性，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等，即股份是一定价值的反映，并可以用货币加以度量；
2、股份的平等性，即同种类的每一股份应当具有同等权利；
3、股份的不可分性，即股份是公司资本最基本的构成单位，每个股份不可再分；
4、股份的可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。如《公司法》第一百四十二条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。此外，《公司法》允许公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。股份的分派是指公司根据发起人和（或）其他股份认购人认购股份的情况，将股份按照一定分派方法分配给认购人。如果认购的总额超过发行的总额，还应根据一定的原则确定分派的方式。缴付股款和股份分派是同一活动的两个方面。在股份分派以后，应当将股东的姓名或名称记载在股东名册上。

Ⅶ 那些深陷丑闻的股票怎样了：行业巨头反而会出现买点

闪牛分析：转载，希望能帮助到你！

一、三聚氰胺事件

2009年2月12日三鹿集团破产，资产被北京三元收购。

再来看9月16日晚上新闻联播爆出蒙牛、伊利产品同样含有三聚氰胺后，两家巨头企业的反应。

9月17日凌晨，蒙牛董事会召开电话会议，牛根生、杨文俊以及焦震（鼎晖合伙人）等资本方代表最终同意，为了不让股价暴跌，蒙牛股票暂时停牌。

同时蒙牛开始停售、回购产品并致歉。

9月23日，蒙牛乳业的股票在港交所复牌当天暴跌60.25%。

回头看，出事的酒鬼酒的确受到打击一蹶不振，而行业老大贵州茅台则在涅槃之后开启了开挂之路，一路高歌猛进，成为中国神九。

行业小弟出事，牵连了老大，但最终小弟奄奄一息，老大活得更好了。