『壹』 请高手帮忙分析一下 紫金矿业 这只股票 未来趋势是否看好
朋友,我在做任务,如果回答对你有帮助，麻烦给个最佳答案鼓励一下，谢谢!
短期非市场热点，走势滞后指数；从交易情况来看,近2日下跌势头有放大迹象；该股近期的主力成本为5.36元，价格已在成本以下运行，明显弱势，有进一步下跌可能；股价周线处于下跌趋势，阻力位5.19元，中线持币为主；前景长期看仍然不乐观；
『贰』 紫金矿业股票为什么涨不起来
股票价格的涨跌，长期来说是由上市公司为股东创造的利润决定的，而短期是由供求关系决定的，而影响供求关系的因素则包括人们对该公司的盈利预期、大户的人为炒作、市场资金的多少、政策性因素等。一般情况下，股票涨跌最主要的因素就是股票的供求关系。在股票市场上，当股票供不应求时，其股票价格就可能上涨到价值以上；而当股票供过于求时，其股票价格就会下降到价值以下。同时，价格的变化会反过来调整和改变市场的供求关系，使得价格不断围绕着价值上下波动。
温馨提示：
1、以上解释仅供参考。
2、入市有风险，投资需谨慎。
应答时间：2021-02-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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『叁』 紫金矿业这支股票好吗分析一下如题 谢谢了
4月25日，紫金矿业A股股票在上海证券交易所上市。作为首家以0.10元面值发行A股的公司，紫金矿业此次发行备受关注。紫金矿业以9.98元开盘，截至上午收盘，最高10.38元，最低9.61元，成交量7.04亿股，成交额70.38亿元，早盘主力吃货6.4亿元占成交量1/10,那么她只有获取0.7亿股票，下午卖出12.5亿，按均价16元计算77883245股即0.7亿股票，也就是他至少中签0.7亿股，成本全部回收，盘里还有0.8亿股7.13未成交，0.7亿股主力（纯利润），8.5亿股今天散户持有，11元-22元持有占2亿股，9.6-11元有7亿股，可以这么周一又回到了周五得情况，唯一不同得是，主力0.7亿股票是纯利润，没有绝对控股，如果散户抛盘，主力照单全收，可能场外主力，如果涨主力也获利出走
『肆』 股票 紫金矿业
楼主太心急了。还是看你自己设置的止损点行事吧。有个百分之十就行了。目前紫金矿业的股价还可以接受，我建议继续持有，可以继续逢低吸纳。
『伍』 紫金矿业股票为什么会出现大起大落
游资炒作，短期不碰为好！
『陆』 2015年10月22日紫金矿业股票分析
强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
中期：
上涨趋势有所减缓，可适量高抛低吸。
长期：
迄今为止，共16家主力机构，持仓量总计83.81亿股，占流通A股53.03%
『柒』 紫金矿业股票行情，怎么分析的
支撑线：股市受利空信息的影响，股价跌至某一价位时，做空头的认为有利可图，大量买进股票，使股价不再下跌，甚至出现回升趋势。股价下跌时的关卡称为支撑线。
『捌』 求一份公司分析报告。针对紫金矿业这只股票进行。
好大的工程啊，不是一下子可以弄完的。我试试看
紫金矿业相关分析报告
主行业：有色金属
目前主要业务项目：贵金属矿物的勘探，挖掘，冶炼等矿物产品的开发。
行业资料分析
据我说知贵金属包括：黄金、白银、铜等。其中黄金、白银具有非常重要的储备价值、投资增值价值，关联到美元等国际汇率，国家政府的重要战略性的重要对象，民间民俗之间也非常得到收藏，投资的用途。等同于货币的流通性质。所以该行业的景气度跟上述因素的需求性紧紧相关。
紫金矿业股价分析
自2008年以来该股股价呈现冲高回落态势，目前处在年度底部筑底状态。从最近阶段的日K图来看股价呈现宽幅震荡态势。受制于60日均线的压制，股价未能继续反弹，呈现短期顶部回调的现状。
用乖离率指标来寻找该股的预期买卖点，是部分投资者的常用指标。其他还有MACD,KDJ等等。这边就拿BIAS乖离率做个买点的预期结果。经过对BIAS5天指标的研究后发现该指标有一个特性。指标值到达+3时会出现上涨乏力，或者随时回调的结果，指标值到达-3是会出现下跌减速，或者随时反弹的结果，为此就拿这个特性来看紫金矿业目前为止最理想的日K级别的买点标的。日线中当前紫金矿业股价是4.20元，BIAS5天指标为-2.37，逐渐临近-3买点标的。根据估计4.10元到4.15元之间是短期的最佳买点。买点是4.30到4.33之间。4.35元上具有巨大的阻力，因此考虑安全性把卖标的锁定4.32元。
我不太关注重组和关联性交易情况所以只能帮你到上述为止。
『玖』 求专业认识分析一下近2月的紫金矿业的股票走势，该怎么对待他的现状，买卖越详细越好！！！！谢谢
基本面分析：
1、伴随着12月26日中国人民银行年内的第二次提高存贷款基准利率，我国的货币政策已经事实上进入了紧缩周期。由于之前M1和M2增速以及存量都保持了历史上相当高的水平，再加上人民币不是国际货币，人民币升值预期较强导致热钱流入，2010年国内货币存量可以说非常巨大。然而在如此巨大的货币存量面前，国内A股市场却没有走出史无前例的暴涨行情，甚至连货币增速不如中国的欧美等发达经济体的股市都不如。可见，未来伴随着货币供应量增速的下降，A股市场或将面临不乐观的局势。
2、中国宏观经济局势在2010年虽然是极其复杂的一年，但是到了2011年，也并不一定不复杂。盲目的乐观并不是一个投资应该有的精神。中国的经济面临的问题有很多，至少到目前为止，我们对于中国经济未来的增速还是可以预见的，因为这都是大新国企的功劳。然而对于大部分中小上市公司来讲，不见得会很好。
3、紫金矿业是一家主营业务为以黄金为主导产业的矿产资源的勘探、采矿、选矿、冶炼及矿产品销售的公司。其业绩主要跟随国际黄金价格的走势而变动。今年国际黄金价格呈现单边上涨走势，连续创出历史新高，截止今天2010年12月29日，国际金价最高位1430.2美元/盎司，现价1404美元/盎司。金价保持高位运行。紫金矿业在国庆节之后走势非常强劲，主要原因还是国际黄金价格及其他大宗商品价格的大幅度上涨所造就的。随后该股跟随大盘走势，逐级获利回落。
4、紫金矿业601899，流通63.2亿股，总股本145亿，现价7.78，总市值820.74亿，在A股中排名第36位，是一只名副其实的大盘股，其股价走势与大盘的联动性较强。因此在研判该股股价走势的时候还是要优先研判大盘指数的走势。
技术分析：
1、上证指数：虽然在国庆节之后上证指数走出了一波非常凌厉的上涨行情，并成功放量攻占年线，因此许多投资者预期未来A股将会走出一波牛市行情，从而促使大批资金涌入券商板块。但我们从全年的股指运行轨迹来看，那波行情并没有突破下降趋势线，所以依据股指站上年线就判断将会有牛市行情，显然是不太稳健的。从11月到12月的行情我们也可以看到，现在股指不能说是进入熊市也不能说是进入牛市，而是典型的“猴市”行情。未来，上证指数的走势极有可能是将均线系统纠结起来，为下一波的牛市或者熊市行情积蓄能量。我个人还是比较倾向于是为牛市行情做更充分的准备。
2、紫金矿业：该股这半年来做出了三个平台，第一个平台是8-9月份的6.5元左右的横盘平台，第二个是10.8-9.4元的高位震荡平台，第三个是最近的8.8-8.0元的平台。现在2010年12月29日来看，股价已经跌破第三个平台了，很明显的一个破位下跌的走势。从技术操作层面上来讲，该止损的要及时止损。而从资金管理层面上来讲，亏损超过5%，就要止损，如果资金实力雄厚，目前的仓位不重的，也可以逐步加仓（每跌10%加一次，如碰上反弹可卖出加仓部分），做波段操作，摊薄成本，收集更多筹码。
3、黄金：有人认为黄金价格的上涨是因为大家对于通货膨胀的担忧和对欧洲债务危机的担忧。不管其是否正确，毫无疑问，技术层面上，黄金价格目前仍然处于上升通道之中。但在目前的弱势环境之下，国际黄金价格的上涨或许只能给股价带来短期的强劲，而短期的强劲只能给主力资金提供一个比较好的出货点位，所以目前还不能根据黄金的价格来判断买入该股的时机。大盘强的时候，黄金价格的强劲会让紫金矿业跑赢大盘。而大盘弱的时候，黄金价格的强劲不能主导该股的趋势。也就是说，黄金价格走势，只能给该股锦上添花，却不能力挽狂澜。
『拾』 紫金矿业集团股份有限公司考察报告
2007年4月,我考察了福建紫金矿业集团股份有限公司。其发展从一个点上反映了我国在经济体制转型过程中矿业企业的发展历程,提供了体制创新推动矿业发展的经验。
(一)基本情况
福建紫金矿业股份有限公司前身为上杭县矿产公司,成立于1986年6月。历经一系列变更,2004年5月,经公司2003年度股东大会审议通过,更名为“紫金矿业集团股份有限公司”。
紫金矿业集团股份有限公司(以下简称紫金矿业)是从事黄金及有色金属和其他矿产资源的勘探、采矿、选矿、冶炼及矿产品销售,并以黄金生产为主的大型综合性矿业集团,拥有正在开采的国内采矿规模最大、单矿产金量最大的紫金山金矿,并在新疆、贵州、西藏、吉林、内蒙古、青海、黑龙江、河南等共20多个省(自治区),以及海外7个国家投资组建90多家下属公司。2001～2006年的主要生产经营成果见表4-7。
表4-7 紫金矿业主要生产经营成果
从表4-7可以看出,紫金矿业七年销售收入增加35倍、利润总额增加34倍。这两个大幅度增加固然有矿产品涨价的因素,但黄金产量增加1倍、年平均以70%的速度增长是不争的事实,而这个事实是中外矿业发展中所少见的,可称之为奇迹。
那么,它的奇迹是怎样产生的?它的主要经验又是什么呢?下面根据调查与研究,试图作出一些回答。
(二)体制创新是公司发展的强大推动力
该公司是由一家小型矿山起步的。1985年,由福建省闽西南地质大队在上杭县紫金山发现的铜金矿床,并提交了详查报告;1993年,由上杭县财政局投资524万元进行开发,成立了福建紫金矿业总公司;1994年更名为福建省闽西紫金矿业集团有限公司。但是真正的企业改制是在1998年以后,总共走了三大步:
第一步,1998年,在原有的有限公司的基础上增加了职工持股,成立了国家控股的闽西紫金矿业集团有限责任公司。
第二步,2000年,通过进一步改制,由8家法人单位共同发起,成立福建紫金矿业股份有限公司,吸收了民营股东。
第三步,2003年,在香港H股上市,发行40054.40万股H股,正式成为上市公司。
2006年的股权结构见表4-8。
表4-8 紫金矿业股权结构
这个体制之所以被称为创新,是针对原有体制而言,它之所以在紫金矿业发展中起了决定性的作用,是因为它不仅有股份之名,也确有股份之实。其突出特点是:
(1)它真正摆脱了政企不分、多方干扰的处境。董事会在依法经营的前提下,真正可以完全按市场规律办事,以创造社会财富和追求利润最大化为目的,活跃在市场竞争领域。紫金实行股份制,虽然上杭县政府处于相对控股的地位,但是五任县领导班子从没有进行直接的行政干预;同时,即使想干预,在真正独立运作的董事会面前也难以实现。这就是体制的作用。
(2)它真正形成了精英治企。集团公司和所属的全资企业及控股企业的两级领导团队,都是由既懂经济又懂技术既懂生产又懂经营,并通晓国内外同业情况的精英组成。这个团队的精明突出表现在重大经营决策和用人上。他们由紫金铜金矿起家,在不到十年的时间,先后掌控国内88家企业、国外7家公司;他们通过实施“全国性的人才战略”,吸纳了一大批精英,为紫金矿业的发展提供了必备的人才;他们深谋远虑,提出“三先”(即国内黄金行业领先、国内矿业领先和进入国际矿业先进行业的三步战略)的发展战略,体现了高度的责任心和使命感。
(3)它的企业治理结构真正起到了相互制衡的作用。特别是公司的监事会,形成了完整的监督体系,对公司的决策层、执行层实行全面监督。董事会、经理层也主动接受监督。这就保证了公司的重大决策及重要事项的实施很少出现失误;即使出现失误,也会很快得到纠正。
(4)它的股权结构具有激励经营者积极性的机制。在紫金矿业的股份中,除了国家所有、法人所有和公众所有的“三分天下”外,还有不到1%的董事长个人持有。这个经营者所有部分,虽然比例不大,但资产和利润的绝对额很大,其收益的得与失远远超过其年薪,因此对经营者关系重大。正是这种重大利润机制,把经营者个人利益与紫金矿业整体利益融合在一起。
(三)管理创新形成高效率、低成本的运行机制
多年来,紫金矿业尽可能实现市场化运作,不搞“大而全、小而全”,公司形成了以财务管理为中心的管理体系。通过科技进步,把入选矿石的品位降下来,一方面增加了黄金储量,另一方面增加了矿石量。面对矿量大增,如果没有规模经营,必然造成开发成本增高,反过来又会导致入选矿石品位的降低,削弱科技进步起到的作用。在这种情况下,他们通过管理创新获取规模效益,即对矿山基建、采矿工程全部对外发包,并引进竞争机制,实行招标、优选施工单位。这一措施不仅大大节省了矿山建设和采矿的资本投入,大大降低了开矿和运矿成本,又减轻了企业包袱负担。在劳动用工方面,实行全员聘任制,引进竞争和淘汰机制,员工从“主人”转变为“打工者”,减少了公司直接管理的员工,摆脱了许多后顾之忧。
(四)科技进步作出重要的贡献
紫金矿业每年用于科技投入的资金超过销售收入的5%,从而为企业发展提供了用之不竭的动力。这种以企业为主体的科技进步针对性非常强,都是在关键环节上求得突破。以紫金山铜金矿为例,在选矿方式上创造性地研究开发出“重选+堆浸+炭浆”联合工艺,在中国南方潮湿多雨的环境下开创了堆浸提金的典范,其主要经济技术指标达到国际先进水平,使金矿的平均入选品位由1995年的3克/吨降到2006年的0.679克/吨。仅此一项科技成果,就使该矿的金矿储量由原来的5.45吨增加到200吨,并一举创造了5项全国第一:选矿规模最大;入选品位最低;单位基建投资最省;吨矿石成本最少;经济效果最好。
他们还利用这套技术,使加拿大矿业公司投入200万美元而弃之不要的贵州水银洞金矿起死回生。该矿是典型的微细浸染型难选冶矿床。公司采用自行研制的加温常压化学预氧化技术,对其实现了成功的开发,投入资本3000万元,已经实现利润2亿元。
(五)发展的前提是雄厚的矿产资源基础
矿业有一个突出特点,即它的劳动对象(矿产资源相当于加工业的原料)是一次供给,多年受用。这个特点一方面说明矿产资源(储量)对矿业生产的极端重要性,另一方面说明企业一旦得到矿产资源,在相当的时期内,对后续资源的需求就不那么紧迫了。而紫金矿业并非如此。该企业一开始就高度重视矿产资源的权益,视其为公司生存和发展的基础。该企业提出把矿产资源越做越大,把企业越做越强,把股东和员工越做越富,而在这“大、强、富”三者关系中,矿产资源是强和富的根基。因此,紫金矿业通过两大途径,不断增加矿产资源的占有量。一是通过内涵式扩大,即提高已有矿权的资源利用率,变中小矿为大矿,变大矿为特大矿,大量增加了可采资源量;二是通过外延式扩大,即运用买断矿业权、收购矿企股份、兼并矿企、合作勘探和合作开发、竞标获取矿业权、申请登记矿业权、多个矿权业在一起合作勘探等形式增加资源占有量。截至2006年,紫金矿业拥有探矿权179个、采矿权27个。占有的主要矿资源量如下:黄金455吨;铂、钯151吨;铜670万吨;锌238万吨;镍54万吨;铅40万吨;钼26万吨;锡10万吨;铁矿石1.8亿吨;煤3亿吨。
为了占有资源量,他们投入了大量人力、物力和财力进行地质勘探,从面积普查到矿点检查,敢于承担找矿风险。其中仅2006年就投入地勘费1.18亿元,实施勘查项目107个,完成钻探8.7万米、坑探1.3万米。
(六)企业文化是矿业企业可持续发展的精神动力
企业文化是企业在运行中自己形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则。它也是一种具有企业个性的信念和行为。紫金矿业的企业文化在处理与社会相关的问题时表现卓越:
(1)在处理与当地居民和政府的关系上,该企业坚持扶持的做法,开矿一处,造福一方,让利于民、方便于民,从来没有因为开矿、修路、走路等与当地发生冲突,所以他们所到之处很受欢迎,总是有一个良好的矿产开发环境。
(2)在保证安全生产上,坚持速度、规模、效果与安全生产相统一,全面落实安全生产责任制,坚持“谁主管谁负责,管生产必须管安全”。因此,多年来在安全生产上一直保持良好的记录,其中紫金山铜金矿安全生产工作通过省级评估,被评为A类矿山。
(七)启示和建议
通过对紫金矿业集团公司调查,感触很多,印象很深。对于社会主义市场经济体制下的矿业体制建设,从政府对矿产勘查和开发管理的角度给我们以启示。
1.大力发展股份制矿业集团,是强化矿政管理的根基
矿业企业的管理体制,对保护和合理利用我国矿产资源具有关键性的作用,从某种程度说,有什么样的矿业企业体制,就有什么的资源观。紫金矿业的股份制在占有和利用矿产资源上已经创造了辉煌的业绩:把5.5吨的黄金储量增加到305吨;把难选、难冶的废弃金矿变成可开发的矿、可赚钱的矿。而所有这一切都是在政府没有任何干预的情况下由企业自身机制完成的。它说明正确选择矿业企业体制对政府有效管矿的重要性。紫金矿业体制所以有如此的作用,主要是它有如下特点:
(1)它的股权结构合理,可以形成相互制约和相互激励的机制,可以有效抵制外部的干涉;
(2)它的内部治理结构真正做到相互制衡,可以有效避免重大失误;
(3)它的规模大、实力强,可以全面协调勘查、生产和科研,为企业的持续发展提供不竭的动力;
(4)它的企业目标深谋远虑,用长远战略指导企业经营,并有自己的企业文化,可以有效避免急功近利。
2.矿业企业是矿产勘查主体,是矿业新体制的必然要求
不论从生产流程看,还是从成本补偿看,矿产勘查从来都是矿业的一部分,我国固体矿产勘查和开发长期分离是计划经济体制的产物。计划经济时期是事业单位勘查、企业开矿,而市场经济条件下的勘查、开发是有机结合的。目前的趋势有向地方政府初查、企业详查和开发转变,与市场经济运行背道,很值得关注。而紫金矿业的经验是矿产勘查从找矿开始,就应当由企业进行。这些企业可以同开采企业互不隶属,通过市场连接就足够了。这就是说,矿产勘查的市场主体必须是企业,这也正是加强地质工作决定所要求的。这里所说的企业,既包括勘查企业,也包括开采企业,统称为矿业企业。但是,无论是勘查还是开采,他们的投入最终都要从矿产品销售收入中补偿。所以,矿产勘查投入要形成长效机制,就必须把它还给企业,让他们自己实行良性循环。紫金矿业把矿产资源认定为生存和发展的基础,而整个紫金犹如一座大厦,建筑越高,要求它的基础越牢。正是这种关系,在市场经济体制下,把矿产勘查交还给矿业企业是万无一失的。至于它是购买矿业权,还是自己勘查,无关紧要。
3.必须构建公平、公正的矿业权市场
矿业权市场是矿业产业的要素市场,是整个矿业市场的重要组成部分。当前,矿业市场已比较发育,绝大多数矿产品是由市场配置的,但是国内固体矿产的矿业权市场发育程度远没有到位,主要是缺乏公平和公正的环境。以探矿权市场为例,有的省(自治区)规定,凡是要进入这个市场的,一律要通过“招拍挂”,用价款购买矿业权(勘查区块)。而政府用地质勘查基金投资矿产勘查,却无须先购买矿业权。在这个市场上,一开始,政府作为投资主体就占了便宜,与社会资金投资主体比较,无需用资本购买探矿权,形成了不公平的竞争。这样的市场发展下去,不仅会把社会资金用于风险普查的投入全部挤走,还会影响市场对矿产资源配置的基础作用的发挥。因为政府基金的选项最终是政府决策,不可能完全反映市场需求。而矿产资源的市场配置是要从矿产普查开始。一旦普查项目不能适应市场需要,必然影响整个矿业。同时,基金从事矿产普查,由于没有一整套企业机制约束,也必然造成效益低下。所以必须培养和发展公平、公正的矿业权市场。在公平竞争的市场条件下,地方政府如果认为地质找矿风险收益大于风险损失,有利可得,完全可以把基金变成股本,通过企业去运作。
4.对矿产资源利用的优劣必须有政策去体现
保护和合理利用矿产资源是国土资源行政主管部门的主要职责,这条职能远远比管理地质找矿重要。但是,在现实矿政管理中,把两者颠倒起来了,对地质找矿管得很细,而对保护和合理利用矿产资源,只有要求,缺少具体的政策激励。一方面,对采富弃贫、损失浪费资源的没有严厉的惩罚措施;另一方面,对超工业指标利用矿产资源的现象又没有有效的激励办法,甚至“鞭打快牛”。比如,现行的矿业税费都是按矿产品销售从价计征,资源利用得越好,缴纳的税费越多。紫金山铜金矿按原国家核定储量只能缴5吨的黄金资源税费,可是现在要缴百吨以上的资源税费。这种情况显然不利于资源的合理利用。政府必须研究如何把超指标利用资源与减免税费挂起钩来,用政策去激励矿产资源的合理利用和有效保护。
5.关于维护矿产资源国家所有权的建议
可将矿产资源国家所有权的权益转换为股份制矿业企业中国家的股权投入。从紫金矿业所获得高额利润看,固然是他们出色经营的成果,但矿产品涨价而形成收益也是不争的事实。比如,7年间,黄金由每克70元涨到150元,铜由每吨15000元涨到600元。可是,面临矿产的大幅涨价所形成的超额利润,作为矿产资源所有者的国家没分得应有的份额。对现行的矿业企业股份制进行改造,将代表矿产资源所有权权益的资源补偿费改成股权投入,与矿业企业共担风险,共享收益。这样做完全符合矿业产业所固有的特点,即矿业在横向上不同矿区、纵向上不同开发阶段都有较大级差收益的产业,矿产资源所有权权益通过股权实现,可以有效地、公平合理地维护这种权益。