① 招聘操盘手
你的话显示你对自己没有自信,原因是:你说你有几千个小时的研究时间,但是你没有实际交易记录,充其量,你的研究、你的理论只是纸上谈兵,你只会用模拟去演示证明你的观点,但是你没有实战经验,你并不能够保证你能在这个市场上活下来。
请不要怀疑我的话,我是一名交易员,我清楚从菜鸟到专业老手的经历阶段,你在市场上没有赚钱,也没有亏钱,而且是没有亏大钱,这是你的最大的缺陷。要知道,市场如战场,只有赚过大钱、亏过大钱,才能够感同身受,才能体悟其中的奥妙,才能磨练出一种心境,淡定,随遇而安。
你现在的阶段,很有可能是即将在市场上活下来的临界点。你要做的就是找个公司历练(貌似现在没什么正规公司,没什么公司会招没经验的股票交易员),或者是自己攒钱修炼。
如果你不相信我,就请把我的话当成一个笑料吧。
② 深圳最近有招聘股指期货操盘手的么
go to 收益宝
③ 前程无忧上招聘股票交易员的是不是真的
90%都是骗子。请不要相信。
除非是你有非常专业的经历。
④ 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠谱,凡是没有底薪的都是不靠谱的,
为什么这么说,哪怕是跑业务也是有底薪的,不然怎么维持下去,说什么来学习的是屁话,做什么不是学习,时间就是金钱,既然这样不可能没有底薪,所以不要相信这些了,
不要说外国的月亮特别圆,如果是股票的话本质都是一样,中国也好,日本也好,美国也好,都是股票而已,像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户,
当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法,但可能性!!!真心不高。
再往高处想,既然这么爱国能赠外国人的钱,那么就是说技术很到家了,那还在乎招人?还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。
⑤ 招聘股票交易员靠谱吗
这个是没有问题的,工资一般是底薪+提成
提成主要是拉客户,按照客户投资规模,按照一定比例提成。
⑥ 深圳有哪些正规的投资公司招现货,期货,股票交易员的啊我是应届毕业生,迷茫中,请前辈门赐教啊
你好,正规招聘操盘手的要求都是很高的,你刚毕业,没有任何经验,没人要的。
⑦ 广东地区哪里公司招聘股票交易员的正规的
你可以去智联上面输入 股票,操盘,交易员等相关字眼搜索。当然地点肯定要选择你所希望的广东地区的城市。
⑧ 股票交易员/操盘手是什么工作
操盘手并不神秘,实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。
操盘手和交易员不同,交易员是比较简单的买入和卖出股票,以赚取中间差价利润,虽然操盘手是交易员出身,但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人,也就是说,操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌,而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。
操盘表现在临盘实战中,职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境,准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断,按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。
(8)深圳股票交易员助手招聘扩展阅读
操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手,就好像从士兵到将军一样,除了经受时间考验之外,其基本前提有两个:
第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。
⑨ 在深圳想着股票交易员的工作,去哪里找
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个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————
⑩ 我炒股特别厉害了,看到网上有招聘交易员的,不知道有没有人在工作呢因为自己的本金不够所以想去
只要不收你的费用,去去何妨啊!
祝你好运