股票交易员招聘枣庄

⑴ 冇的网络招聘股票交易员，无需要经验和学历，我是一个年轻股民，二十五岁，想去应聘，但不知这岗位冇什么

招所谓交易员的要么是招你去拉客户，要么就是让你掏一部分钱交易，亏的你承担。很多现货公司也打招交易员的幌子。

⑵ 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，
为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，

不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，

当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。

再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。

⑶ 山东兴安投资有限公司招聘股票期货交易员靠谱吗

"奇葩的人开的奇葩的公司"
面试经历：
客观评价：老张算是个人才，可以在市场上做这么多年也算有些本事。来这个公司面试的都要注意了，进入这个公司需要交2万-20万风险金，交钱后公司给你5倍配资。有了盈利按照比例分成，比如入金2万配资8万，你盈利得到的分成是20%。亏损的话就全部需要交易员承担。老张说“加入公司只有一个好处就是交20万可以操作100万，大资金玩起来过瘾。”对此本人不做评价。
老张说交易一定要小心小心在小心，本人不明白什么交小心？怎么做才叫小心？小心做就不会亏钱了吗？一个交易者关注的不应该是技术方法吗？有一个好可以长期盈利的技术方法并且坚持做不就可以了？具体讲实盘之前不应该先上模拟盘吗？模拟盘之前不应该研究量化系统交易吗？量化系统交易之前不应该系统的学习技术体系与交易理念吗？
面试整体感受：

不靠谱，就算是配资公司也没见过这么苛刻的公司。赚了钱分你自己的本金收益，赔了钱全扣你自己的钱。

⑷ 股票交易员招聘为什么偏爱应届毕业生而不喜欢有经验的

现在那还有招股票交易员的，都是假的，指令都是由电脑完成。

⑸ 操盘手招聘

我是港股交易员，a股操盘手你是绝对找不到的，因为深圳只有阳光私募做这个，招聘要求极高而且还招得少。不用说什么严格，连展示能力机会都没有。除非你认识老板

⑹ 股票交易员/操盘手是什么工作

操盘手并不神秘，实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。

操盘手和交易员不同，交易员是比较简单的买入和卖出股票，以赚取中间差价利润，虽然操盘手是交易员出身，但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人，也就是说，操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌，而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。

操盘表现在临盘实战中，职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境，准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断，按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。

(6)股票交易员招聘枣庄扩展阅读

操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：

第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。

第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。

⑺ 招聘网上的股票交易员工作描述真实吗

当然不是，你要完成任务才会给你那么多钱。就像保险还写一个月两万呢，前提是你一个月卖几百分保险

⑻ 现货操盘手（交易员）招聘

傻了才做，甲方不承担风险，乙方技术性很强还好，不然乙方就是冤大头！

⑼ 刚去面试一家外汇公司，说是招聘交易员，底薪5000，先公司培训，然后考试，然后模拟操盘，

你好 这样的公司是存在的 只是底薪是转正以后才会发放 公司认同就是要达到稳定赢利 就意味着可以给公司创造价值 希望能帮到你

⑽ 网上投资公司招聘的股票交易员操盘手都可靠吗，懂得请多说下。谢谢。

一般的股票交易员操盘手招聘渠道很多，网上招聘也是一种，其实重点是在操盘手的面试过程比较复杂，而且淘汰机制比较严