昆山龙腾光电股票上市分析

1. 昆山龙腾光电怎么样

下面的回答纯属虚构，估计是人资的回复，我是本科生，刚从龙腾离职，劝你千万别来，没有年终奖不说，，而且龙腾能不能熬过今年都是个问题，公司拿着高薪不干活的都是那群台霸子，天天啥事没有，就知道开会，不停的开会。。。然后就是找人麻烦

2. 昆山龙腾光电有限公司怎么样啊产品研发是做什么的啊待遇怎么样

昆山龙腾光电有限公司是做液晶面板的，龙腾不错的，现在面板行业算是新兴行业吧，待遇要看你的能力。

昆山龙腾光电有限公司（Infovision Optoelectronics，简称IVO）于2005年7月12日由昆山经济技术开发区资产经营有限公司与龙腾控股有限公司共同出资成立，是国内第三家第五代TFT-LCD（薄膜晶体管液晶显示器）生产厂商，产品以台式显示器、笔记本电脑、及液晶电视面板为主。

3. 昆山龙腾光电怎么样

公司性质:昆山龙腾光电有限公司由昆山经济技术开发区资产经营有限公司与龙腾控股有限公司共同出资组建,继京东方,上广电后中国国内第三大第五代TFT-LCD面板生产基地。

4. 昆山龙腾光电有限公司的介绍

昆山龙腾光电有限公司（Infovision Optoelectronics，简称IVO）于2005年7月12日由昆山经济技术开发区资产经营有限公司与龙腾控股有限公司共同出资成立，是国内第三家第五代TFT-LCD（薄膜晶体管液晶显示器）生产厂商，产品以台式显示器、笔记本电脑、及液晶电视面板为主。为求TFT-LCD面板制造的完整性，龙腾光电于2008年5月成功转投资模组厂（昆山元盛电子有限公司），目前员工人数约有4,000人。

5. 昆山龙腾光电有限公司的发展历程

2004/01 IVO团队建立
2004/11 IVO地址选定
2004/11/24 IVO破土动工
2005/01/05 打入第一个桩
2005/07/12 公司正式成立
2005/08 研发团队建立
2005/10/01 IVO建筑物封顶，厂房兴建完成
2006/03/01 第一阶段生产设备进产
2006/06/12 第一片面板点亮
2006/08/03 成功点亮台式显示器19英寸宽屏成盒
2006/09/01 17英寸,19英寸宽屏面板产能量产
2006/12/19 通过ISO9001认证
2007/03/10 成功点亮笔记型电脑14.1英寸宽频成盒
2007/07/31 产量突破35K/M
2007/08/31 龙腾光电博士后工作站批准设立
2007/09/01 第二阶段产能扩充计划开始执行
2007/12/18 龙腾光电江苏省薄膜晶体管液晶显示器工程技术研究中心成立
2008/02/04 龙腾二期增资通过国家发改委审批
2008/03/14 二期机台设备move in启动
2008/07/04 江苏省（龙腾）平板显示研究院揭牌、奠基仪式
2008/10/10 成功开发47寸宽屏LCD TV用屏
2008/12/31 产能突破110K/M
2009/01/20 成功开发26寸宽屏LCD TV用屏
2009/02/10 IVO Logo在美国、日本、中国注册成功
2010/03/31 通过OHSAS18001管理体系认证
2010/07/31通过TS16949车载体系认证

6. 昆山龙腾光电有限公司怎么样

昆山龙腾光电有限公司在行业内口碑较好，员工工资待遇通常为4500元左右。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在15万元左右，甚至更多。

昆山龙腾光电有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。昆山龙腾光电有限公司对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

员工在昆山龙腾光电有限公司上班需要了解昆山龙腾光电有限公司的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班，大部分都是无尘车间，大家一定要严格遵守工厂的要求，穿静电衣、静电鞋，上下班配合保安进行安检。

尽管随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，昆山龙腾光电有限公司的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

(6)昆山龙腾光电股票上市分析扩展阅读：

昆山龙腾光电有限公司上班的有关注意事项：

1、去昆山龙腾光电有限公司上班，需要通过正规的渠道来找工作。所以，在找电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的。尤其是要谨防一些中介平台，一开始便让你交费用，自然是不靠谱的。

2、确定了昆山龙腾光电有限公司上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期广告方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。

7. 高分求指教：天合光能（民营）与昆山龙腾光电（台资）

你很厉害啊，被这二家要了。
1、关于保险。如果你不能确定自己长期在那个地方，保险比例当然是少交为好啊，这样你拿到手的钱就多了。如果你做几年就离开那个地方，交再多的保险也没用，走的时候只能转走个人所交的那部分，其他的都奉献给地方政府了。并且异地转移保险目前来说还很麻烦。
2、关于加班费。天合光能的我不清楚，但龙腾光电是按照你全薪的70%作为基数来计算的，这很不错了，很多企业都只是按照最低工资标准来的。
3、关于加班。个人决定如果想学的多加班还是考虑下吧，工作就是你做的越多就越熟练，前提是自己的时间减少了，这要看个人的喜好了
4、关于发展。你那个应该是在研发部吧，听说龙腾光电的人跳到别的公司待遇都是翻好2~3番的，前提是你的确有那实力，如果你一直混那也没办法了。
5、天合光能是私营，龙腾光电是台资（昆山政府参股）。龙腾几乎就没盈利，但公司一直未倒闭，因为它在国内液晶板行业还是数的上名号的，它作为昆山液晶面板行业的招牌项目，更何况昆山政府参股，其实力你自己想去。
6、关于住宿什么的这就看你自己的选择了
我对天合光能不了解，回答上只能偏重龙腾了
希望采纳我的吧，我知道的都给你说了，也不容易啊，呵呵