罗克韦尔自动化股票走势分析

『壹』 罗克韦尔自动化公司怎么样

在北美市场很大，现在在国内也开始和西门子一样走大学及实验室路线。 现在国内很多汽车流水线程序都是用的ROCKWELL。 罗克韦尔的通讯很强大，而且其上手容易。

『贰』 美国罗克韦尔自动化公司的公司背景

美国罗克韦尔自动化公司（Rockwell Automation）是全球领先的工业自动化解决方案供应商。
罗克韦尔自动化公司整合了工业自动化领域的知名品牌，致力于打造全方位自动化解决方案，圆誉帮助客户提高生产力。这些品牌包括艾伦–布拉德利Allen-Bradley®的控制产品和工程服务、以及罗克韦尔软件Rockwell Software®生产的工控软件。公司还是客户关系管理技术和应用系统的领先供应商，可以帮助企业更有效地进行客户关系管理。
全球技术和客户服务是罗克韦尔自动化公司的重要组成部分。公司在全球80个国家拥有近5,600家分销商、系统集成商和代理。与可靠的本地公司在分销、软件和产品等领域的合作大大增强了公司的全球实力。知名的品牌和战略性合作增强了公司在世界范围内提供优质可靠的工业方案的能力。
罗克韦尔自动化公司从资金上和战略上注重帮助制造企业克服日益激烈的竞争压力，降低成本，保护资源，提高生产力，缩短产品和服务进入市场的周期。比如，公司新成立的全球工业解决方案部将成为罗克韦尔自动化发展战略的核心。可以为物主提供总体拥有成本的解决方案，例如资产及集成管理，咨询服务。使制造者对所在行业行势更迅速地做出反应。
罗克韦尔自动化公司旗下有两个业务部门：控制系统部、动力系统部。公司还拥有罗克韦尔科技公司50%的股份。
*罗克韦尔自动化控制系统部
控制系统部总部在威斯康星州密尔沃基市。在总裁Keith Nosbusch的领导下，控制系统部下属三个业务部门：Components and Packaged Applications(CPAG)、自动化控制及信息产品(ACIG)、全球工业解决方案(GMS)，为客户提供全面的解橘码段决方案包括运动、驱动系统、过程和信息技术应用。
*罗克韦尔科技公司
除了主要的业务部门，罗克韦尔自动化公司还与独立的航空电子和通信公司-罗克韦尔柯林斯(NYSE:COL)共同拥有罗克韦尔科技公司。
罗克韦尔科技公司在加利福尼亚州千橡树和帕洛阿尔托拥有研究基地。在首席执行官Dr.DerekT.Cheung的领导下，罗克韦尔科技公司正在开展广泛的研究工作，研究内容包括各种创新的技术和技术的应用与转化。
罗克韦尔科技公司拥有400名研究人员，其中有150名博士。公司与全球200多所大学、国家级模派实验室以及其他公司的研究机构保持伙伴合作关系，能够迅速有效地掌握最先进的技术。

『叁』 全球三大plc公司

1、Siemens（西门子）

SIMATIC S7-1500 CPU
西门子作为欧洲最大的工程公司，总部位于德国慕尼黑和柏林，市值超过930亿美元，年收入870亿美元。据数据估计，西门子是PLC领域的明显领先者，其市场份额约为30%至40%。西门子提供物联网操作系统MindSphere、自动化和工业软件，用于离散制造、工业通信及工业安全行业。
SIMATIC是西门子特有的自动化系列产品品牌，公开资料显示，SIMATIC控制器已从S3系列发展到S7系列。西门子表示，其SIMATIC系列的控制器 适合每一个应用。
2、Rockwell Automation / Allen Bradley （罗克韦尔自动化／艾伦-布拉德利）

罗克韦尔自动化公司整合了工业自动化领域的知名品牌，其中包括艾伦-布拉德利（Allen-Bradley®）的控制产品和工程服务及罗克韦尔软件（Rockwell Software®）开发的自动化管理软件。罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市，在80多个国家设有分支机构，现有雇员约22,000人。
早在1985年，罗克韦尔自动化以约16亿美元的巨额收购了艾伦-布拉德利。艾伦-布拉德利是一个历史悠久的品牌，成立于1903年，与罗克韦尔同年。现在罗克韦尔自动化成为世界上最大的工业自动化公司之一。其市值为250亿美元，年收入约70亿美元。
3、Mitsubishi Electric（三菱电机）

三菱电机推出的新型安全PLC
三菱电机的市值约为280亿美元，是日本三菱集团旗下规模较大的业务部门之一，员工人数高达35万人。在2017年，三菱电机的年收入为370亿美元，超过了它目前的市值。
其主要从事信息通信系统、电子元器件、重电系统、工业自动化系统、汽车电装品设备和家用电器等业务，并在卫星、防御系统、通风设备等领域处于世界领先地位。

『肆』 美国罗克韦尔自动化公司“百年老店”罗克韦尔掌门人管理秘籍

罗克韦尔自动化这家有着百年历史的公司，其掌门人诺斯布什凭借卓越的领导才能和战略眼光，成功当选为总裁兼CEO。自1974年加入公司以来，他的职业生涯中充满了显著的成就。1988年，他作为副总裁带领存在传感产品部门年增长率超过10%，1994年则负责控制逻辑产品部门，推动了全球扩张与竞争力提升。

诺斯布什对公司的最大贡献在于推动变革和创新。1998年，他担任控制系统总裁，带领公司跳出传统行业，拓展至汽车和钢铁等新领域，如今控制系统已成为公司最大业务。他认为当选CEO的原因在于董事会对他的信任和公司未来发展的规划，他被认为是最佳的执行者。

面对激烈的竞争和行业挑战，诺斯布什提出了加速公司发展的两大策略：一是推动公司转型，由产品导向转变为提供解决方案；二是实施国际化战略，寻找新的市场和信息化平台。他注重改变企业文化，提出以客户为中心、追求卓越、创新变革、提升速度和以人为本的价值观。

然而，作为一家历史悠久的公司，变革之路并非一帆风顺。诺斯布什面临挑战，包括说服员工接受变革，以及提升公司的快速反应能力和运营效率。他的管理方式强调倾听，重视人才、执行力和员工的满意度。

诺斯布什作为执行派经理，强调目标设定的明确性、责任的明确分配以及执行与回报的关联性。他强调战略的执行力，并认为CEO必须灵活应对不断变化的环境，确保战略的实际成果。

美国罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州，密尔沃基市，是一家工业自动化跨国公司，为制造业提供一流的动力、控制和信息技术解决方案。