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cis股票交易术pdf

发布时间:2024-12-15 13:58:44

『壹』 日本股神cis持仓时间

日本股神cis持仓时间为1天至1周的时间。根据查询相关公开信息显示日本股神cis是典型的短线炒家,经常主做超跌股和新股,cis持股时间为1天至1周,最多是10天,他从不看市盈率和市净率,技术指标主看25天乖离率。日本最牛散户cis,是日本日内交易者推崇的神级人物。全景财经在《揭秘日本最牛散户交易心法:买涨不买跌,及时止损》中,曾介绍他的出版作品《cis股票交易术》,以及他的交易心法:买涨不买跌,及时止损。

『贰』 现在国内上市的各行业龙头股都有哪些

整理了一部分行业龙关股,可以参考:

『叁』 "CIS"缩写代表什么

CIS,全称为"Chartered Institute of Stockbrokers",简称特许证券经纪人协会。这个缩写词在英语中代表着一个专业机构,主要与证券经纪业务相关。其中文拼音是"tè xǔ zhèng quàn jīng jì rén xié huì",在英语中的流行度达到了703,显示出其在证券行业中具有一定影响力。

在商业领域,CIS属于Stock Exchange分类,主要用于描述那些持有特许资格,专门从事证券交易和顾问服务的人员或组织。它涵盖了证券交易所的各种活动,包括股票、债券和其他金融产品的交易,以及提供专业咨询和市场分析。

尽管CIS的信息主要来源于网络,但它在教育、研究以及行业交流中被广泛使用,是一个在金融专业人士之间被熟知的术语。但请注意,尽管这些信息对学习和理解有帮助,但在实际应用中,应确保准确理解和遵守相关法规,以确保风险控制和合规性。

『肆』 行善改变命运,是一个谎言——我的善良喂了狗(上)

行善是因为“我想付出”,而不是为了改变命运。

行善无节制,不仅不能改变命运,还有可能让命运更悲惨。

这里面的行善,包括一切善意和友好的行为。

包括物质的和精神的,对朋友,同事,家人,以及陌生人的。

实际生活中,我们看到许多善良的人最后都很受伤,怨声载道。

为什么善良的老好人,没有得到什么好处呢?

感恩的心,其实是一种情绪,就像开心和悲伤一样,人的情绪是十分多变的。

假设你请别人吃饭,对方对你的好感。至多只能维持一周。

再下一周,对方对你的好感就荡然无存了。

2018年听到过这样一个故事,大概描述一下:

人不是理性的,不会把实际请饭的次数相加,来判断一个人好的程度。

那个经常对别人好的人,慢慢就被习惯了,被当作理所当然。

偶尔不好了,反而招至埋怨:“你怎么变成这样了??你怎么变坏了?”

与此相反,那个与人保持距离看起来不是很友好的人,偶尔表达出的善意和他原来的形象形成强烈反差,反而更受欢迎。

毕竟:“浪子回头金不换”,人们更感动于“坏人”的忏悔,而唾弃“好人变坏”的过程。

你说“不对呀!你说感恩的心维持不了一周。

但我在媒体上经常报道一些跨越时间的感恩的事情。

比如:‘曾经他沦落街头,二十多年后,他带着千万现金,回来报答当年100块钱之恩!’多感人呀!”(帮人=捡起呀)

这种事情,你是在小说里看到得多,还是真实发生在你身边呢?

常见的事情,是不会让人感动的。

不常见的,才会被人歌颂。

比如:“白富美和混混在一起了”,还有“寒门女嫁入豪门。”

比这更感人的是“动物报恩”的行为。

当一只小狗叼来食物感谢你救命之恩时,你会更感动:“狗有时候更像人,人有时候是真的狗”。

很多助人者内心总会有一种不合理的期待,希望把自己帮助的那个人的成就和荣耀,归到自己身上。

无论这种期待是刻意的,还是无意识的。

由此我们要思考这样一个问题。当被帮助者,在他人的帮助之下获得了成功,荣耀名望或者财富应该归谁所有呢?

或者说不那么贪心:“是否可以分一部分荣耀,名望和财富给这个助人者呢?”

我觉得是不可以的。

最近读了一本投资的书。 《cis股票交易术》

作者Cis被称为“日本最牛散户”,“日本股神”。

他21岁开始炒股,从最初的23万,到如今的13.8亿(人民币)。

有一章他开头就表示感谢:“我能成为亿万富翁,是因为在股市赔了1,000万的时候,遇到了2ch上的朋友。如果没有跟他们的相遇,我早就离场走人了。”

这些朋友是获得了荣耀,这本书在刚出版之初就销售一空。

无数看了这本书的人都知道是这些朋友帮助了cis成为亿万富翁。

但书的收入是CIS的,炒股赚的钱也是CIS的。

是他成了亿万富翁,而不是他的朋友们。

他可以感激这些朋友一万年,但无需分给他们一分钱。(他愿意给是另当别论了,但这不是他的义务)

他的朋友最多获得了一些吹牛的谈资:“cis当年赚到的钱,都是因为听了我的意见”。

“老师和学生”,“心理咨询师和来访者”,““教练和被教练者”,“师傅和徒弟”,“医生和病人”,所有的类似关系,都是帮助和被帮助的关系。

帮助者为了被帮助者提供了充足的,帮助其获得成功的一切有利条件和准备。(文笔有限,有点绕,我会努力提升的)

无论是手把手,还是亲身示范,最终解决问题的主体还是那个被帮助者,能为自身负责的也是其本人。

所以,是当事人的功劳。(荣耀归于当事人以及他的努力!)

读到这里,那你一定觉得做这些职业的人太亏了:“他们那么善良,有爱。

帮助了别人,奉献了爱心,还不应该得到回报和感恩吗?”

其实在这里我们也有一个错误的期待。

既然是职业,那么付出劳动,职业收入就是他们的回报。

在职业关系中,来自被帮助者的感恩,尊重,或者金钱的回馈,并不是被帮助者应该应分的。
而是额外的,不应该对其有任何期待,也没有理由因为对方没有感恩的反应而受害。

其实这件事反过来想就更清晰了。

人都喜欢把别人的成就归于自己,把别人的问题归于他自己。

人与人之间没有差别,但是有差距。

朋友之间的对等并不是说要把人分为三六九等,而是人与人之间有努力程度上的差距。

我们既然尊重个人的努力,就应该承认这种差距。

他对朋友的筛选不是职业身份上的鄙视,而是对自己生活经营的用心程度。

一个在名校打扫卫生的人可能不会引起他人的注意,也没有人会主动和他成为朋友。

但是如果这个人经常在工作之余去图书馆看书,那么大家就会忽略他的职业,对其另眼相看。

在帮助朋友的过程中受伤,是很常见的(还有家属,亲人关系)

职业的帮助关系,是有收入作为回报的,朋友之间的帮助就很难衡量了。

假设你很不幸,遇到了一个不愿意付出,或者没有能力付出(我明天会讲这部分)的朋友。

你单向付出了许多,嘴上说着不要回报,但内心一定会很委屈。

这种关系是无法长久的,而且积怨越多,等战争爆发时就越难以收场。

那种平时和和气气的人,生起气来是很要命的。

其实很多大佬是很愿意付出的。

但他们不爽的是,有些人平时不思考,不去认真对待自己的生活,见到大佬就贴上去叫“朋友”,以此获得平等的交流机会。

其实这背后不仅是因为与大佬叫朋友显得自己好像一样牛,同时也在说:“你不要觉得你说话更有价值,我们明明是朋友”。

如果你认可,一个人的专业性是由于他长期持续行动和付出带来的结果,那么就不会有这么不合理的想法了。

同样当大佬称呼你为朋友时,更多是社交礼仪。多学习多成长,不要有太多幻想。

与此相反,也没有必要在对方面前表现得自卑。

如果想请求帮助,要保持礼貌,尊重对方的付出,并且对自己人生有认真的态度。

提问之前先想一下这个问题网上是不是已经有答案了。避免问一些没有经过自己认真思考的问题。

刚才说到,不要对自己帮助的人有任何期待。因为你帮助过的人基本不会回来感恩。

反过来,当我们是被帮助者,一定要多感恩那些帮助自己的人。不要让他们感觉自己是单向付出。

“帮人者恒帮”,只要帮助过你一次的人,你下次再找他,他帮你的概率是及大的。

如果有人无条件的帮助了你,你真的没有能力回馈给对方,但至少要有感恩之心。

一个小红包,一杯奶茶其实是足以了。或者当对方受到质疑的时候,帮着说句好话。

总结:如果说时间在哪里,成就就在哪里,那么老好人的问题在于他把时间都随机分配给了别人,为别人做了嫁衣,

却对自己的需求忽视,以及没有时间发展自己的能力 。

老好人一般情况下是不敢自我维护的,他们总是委屈自己,不敢争取自己应该得到的。

想要照顾好别人的前提是照顾好自己,

帮助别人的前提是自己先从坑里跳出来。

『伍』 如何在中国有效利用公开资料获取CI情报

在CI工作中,获取信息源和竞争对手的情报至关重要。理论上,95%的信息来自公开资料,但在中国,公开信息的利用却相对有限。关键是要具备敏感性和洞察力,能在公开资料中发现那些微弱的线索,为分析工作提供基础。


企业名录是个重要的信息源,其中包含的规模、产品、产量等数据,不仅有助于识别竞争对手,还能通过加工得到市场占有率、销售增长率等深入信息。产品样本和说明书则是技术与市场信息的直观展示,是计划、开发等专业人员获取产品知识的重要途径,其特征在于可靠性、完整性和及时新颖性。


报纸和剪报,特别是行业和地方性报纸,提供了竞争态势的窗口,如上市公司的股票交易、年度报告、竞争产品列表等,是了解行业动态的重要来源。专利文献详尽且广泛,既是技术文件也是法律文件,对新产品开发、市场竞争和专利保护具有重要作用。上市公司年报则包含丰富的财务和非财务信息,是竞争情报的重要源泉。


非上市公司信息可通过政府机构、行业协会、信用调查机构和行业媒体获取,而行业性期刊则提供了企业动态、市场状况和专业讨论。电子信息源的竞争情报数据库,如在线数据库,提供了快速、广泛和大量的信息检索,帮助企业聚焦特定需求。


企业网站作为互联网发布信息的平台,监测竞争对手的网页能揭示产品动态、促销活动等信息。内部信息源,如公司员工的知识和经验,是80%竞争情报的来源,员工间的交流和信息传递至关重要。


鼓励员工认识到信息的价值并主动分享,建立有效的信息交流机制,如咨询表、信息反馈系统等,能有效整合内部资源。第三方信息源,如客户、供应商、行业协会等,是获取竞争情报的另一个关键途径,但需谨慎处理保密和法律问题。


会议和展览活动也是信息收集的宝库,提供技术、市场和人才的直接交流。通过网络搜索和专业平台,可以追踪并获取最新的会展信息。


(5)cis股票交易术pdf扩展阅读

企业标志承载着企业的无形资产,是企业综合信息传递的媒介。标志作为企业CIS战略的最主要部分,在企业形象传递过程中,是应用最广泛、出现频率最高,同时也是最关键的元素。企业强大的整体实力、完善的管理机制、优质的产品和服务,都被涵概于标志中,通过不断的刺激和反复刻画,深深的留在受众心中。 企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

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